特別養護老人ホーム第二ふるさと苑 里休の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(市原市/千葉県)
- 給与
- 【月給】247,700円〜
- 住所
- 千葉県市原市能満2073-25
- 最寄り駅
- 海士有木、上総三又、上総村上
- 最終更新日：
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム第二ふるさと苑 里休で介護職員（正社員）を募集中！】
・リフレッシュ休暇あり。
・退職金制度については、共助会、福祉医療機構とも加入し充実してます。
・新職員研修は、講義、基本動作を1週間、実技を7週間、OJTを約1年間行います。
・資格取得を全面的にバックアップします。介護福祉士や実務者研修の費用、受験料は当苑が負担する他、苑内でも勉強会を開催します。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 介護福祉士あれば尚可 |
| 給与 | 【月給】247,700円〜 前年度賞与実績: 年2回計4ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限25,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金制度:共助会、福祉医療機構とも加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新職員研修は、講義、基本動作を1週間、実技を7週間、 OJT約1年間行います。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム第二ふるさと苑 里休 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム第二ふるさと苑 里休の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒290-0011 千葉県市原市能満2073-25 最寄り駅: 海士有木、上総三又、上総村上 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜（ユニット型）地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護＞
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:2名
要介護4:17名
要介護5:10名
・男女数
男性:5名
女性:24名
・年齢構成
平均年齢:85.8歳 |
| スタッフ体制 | ＜（ユニット型）地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護＞
総従業者数:30名
介護職員数:常勤17名・非常勤0名
経験年数5年以上の介護職員の割合:76.5％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・ご利用者様も職員も、明るく楽しく笑顔いっぱいの介護を行っています。 ・みんなで楽しむレクリエーション、お菓子作り・製作などのクラブ活動、将棋・麻雀・お買い物 などの個別活動、花見・ぶどう狩りなどの季節のお出かけなどを行っています。 ・苑内は、木目を生かした柔らかな雰囲気のつくりとなっております。 ・寝浴、座浴等身体不自由なご利用者様にも安心して入浴いただける設備を整えています。 ・同じ法人内にある「はくちょう保育園」の園児が訪問し、交流行事を行っています。 (注)第二ふるさと苑里休は、ふるさと |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
