相生市立特別養護老人ホーム椿の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相生市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】215,510円〜
- 住所
- 兵庫県相生市矢野町真広397-1
- 最寄り駅
- 相生(兵庫)
- 最終更新日：
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【相生市立特別養護老人ホーム椿の園で介護職員（契約社員）を募集中！】
・残業が少ないので、予定が立てやすいです
・年間を通じてたくさんのイベントや園外レクリエーションを行っており
活気のある職場です
・年間休日が多くワークライフバランスをしっかり保てます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 看取り介護：有 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】215,510円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.00月分 年収例: 3,084,000円ｰ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ・嘱託社員 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 122日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限31,600円 /月（実費支給）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・外部研修への積極的な参加や委員会活動の一環としての内部研修の実施 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 相生市立特別養護老人ホーム椿の園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 相生市立特別養護老人ホーム椿の園の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒678-0091 兵庫県相生市矢野町真広397-1 最寄り駅: 相生(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）88歳
介護度
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：1名
要介護2：1名
要介護3：9名
要介護4：21名
要介護5：18名
平均要介護度：4.08 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）：37名
介護職員数：20名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 ・利用者様の心身の機能維持向上に努め、その人らしい生活が送れるよう人権、プライバシーを尊重したサービスを提供しています。 ・利用者様個々のニーズを尊重したケアプランに基づき、日常生活の中での自立支援を行っています。 ・行事やクラブ活動、また、日常生活での余暇の充実を図り、利用者様の生活の質を高めます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
