相生市立特別養護老人ホーム椿の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相生市/兵庫県)

給与: 【月給】215,510円〜

住所: 兵庫県相生市矢野町真広397-1

最寄り駅: 相生(兵庫)

最終更新日：: 2026/03/13

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求人のおすすめポイント

相生市立特別養護老人ホーム椿の園の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、兵庫県相生市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・残業が少ないので、予定が立てやすいです
・年間を通じてたくさんのイベントや園外レクリエーションを行っており
活気のある職場です
・年間休日が多くワークライフバランスをしっかり保てます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】看取り介護：有
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(有資格)
給与	＜嘱託社員＞【月給】215,510円- ［内訳］基本給：174,100円処遇改善手当：17,410円夜勤手当：24,000円（6,000円/回　月4回で計算）【昇給】有り：1月あたり2,000円-3,000円【その他手当】資格手当：上限5,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.00月分年収例: 3,084,000円ｰ
契約期間	契約期間の定め: 有り・嘱託社員期間：1年契約更新：有り更新条件：契約期間満了時（年度末）の業務量、勤務成績、態度、能力、経営状況等により決定。 ※正社員になるためには、定期的にある社内試験に合格する必要あり試用期間: 無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:30-16:15 10:15-19:00 17:00-翌09:45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 122日【休日】・ローテーション制（変形労働時間によるローテーションでの休日）【休暇】・年次有給休暇：法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限31,600円 /月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・外部研修への積極的な参加や委員会活動の一環としての内部研修の実施・新入職員に対する各種研修の実施キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	相生市立特別養護老人ホーム椿の園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	相生市立特別養護老人ホーム椿の園の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒678-0091 兵庫県相生市矢野町真広397-1 最寄り駅: 相生(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88歳介護度要支援1：0名要支援2：0名要介護1：1名要介護2：1名要介護3：9名要介護4：21名要介護5：18名平均要介護度：4.08
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）：37名介護職員数：20名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】・利用者様の心身の機能維持向上に努め、その人らしい生活が送れるよう人権、プライバシーを尊重したサービスを提供しています。・利用者様個々のニーズを尊重したケアプランに基づき、日常生活の中での自立支援を行っています。・行事やクラブ活動、また、日常生活での余暇の充実を図り、利用者様の生活の質を高めます。

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相生市立特別養護老人ホーム椿の園の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、相生市立特別養護老人ホーム椿の園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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相生市立特別養護老人ホーム椿の園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(相生市/兵庫県)

給与: 【月給】215,510円〜

住所: 兵庫県相生市矢野町真広397-1

最寄り駅: 相生(兵庫)

最終更新日：: 2026/03/13

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】看取り介護：有
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年なし未経験者: OK(有資格)
給与	＜嘱託社員＞【月給】215,510円- ［内訳］基本給：174,100円処遇改善手当：17,410円夜勤手当：24,000円（6,000円/回　月4回で計算）【昇給】有り：1月あたり2,000円-3,000円【その他手当】資格手当：上限5,000円前年度賞与実績: 年2回　計3.00月分年収例: 3,084,000円ｰ
契約期間	契約期間の定め: 有り・嘱託社員期間：1年契約更新：有り更新条件：契約期間満了時（年度末）の業務量、勤務成績、態度、能力、経営状況等により決定。 ※正社員になるためには、定期的にある社内試験に合格する必要あり試用期間: 無し定年: 無再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:30-16:15 10:15-19:00 17:00-翌09:45 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 122日【休日】・ローテーション制（変形労働時間によるローテーションでの休日）【休暇】・年次有給休暇：法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限31,600円 /月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有・外部研修への積極的な参加や委員会活動の一環としての内部研修の実施・新入職員に対する各種研修の実施キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	相生市立特別養護老人ホーム椿の園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	相生市立特別養護老人ホーム椿の園の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒678-0091 兵庫県相生市矢野町真広397-1 最寄り駅: 相生(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）88歳介護度要支援1：0名要支援2：0名要介護1：1名要介護2：1名要介護3：9名要介護4：21名要介護5：18名平均要介護度：4.08
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）：37名介護職員数：20名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】・利用者様の心身の機能維持向上に努め、その人らしい生活が送れるよう人権、プライバシーを尊重したサービスを提供しています。・利用者様個々のニーズを尊重したケアプランに基づき、日常生活の中での自立支援を行っています。・行事やクラブ活動、また、日常生活での余暇の充実を図り、利用者様の生活の質を高めます。