カーサ陽だまりの里の生活支援員(契約社員)求人・採用(八女市/福岡県)
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求人のおすすめポイント
カーサ陽だまりの里の生活支援員（契約社員）求人は、福岡県八女市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
・チーム制で安心の環境&業務効率化により残業ほとんどなしです。
・未経験・ブランク可、丁寧なOJTやサポート体制があります。
・年間休日107日、育児休暇、介護休暇など各種休暇制度充実しています。
・10代-50代活躍中です。常に新しいことにチャレンジできる職場です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 障がい者施設における障がい者（児）の生活支援業務全般 食事・入浴・排泄・着脱の介助 就労支援、相談支援 送迎業務あり（車種ハイエース・キャラバンなど） |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】195,400円- [内訳] ・基本給：174,800円-200,000円 ・ベースアップ手当：5,600円 ・宿直または夜勤手当：15,000円-20,000円（5,000円/回・月3-4回程度） 【その他手当】 ・資格手当 ヘルパー2級：5,000円 介護福祉士：10,000円 保育士：10,000円 社会福祉士：10,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.5ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間：半年※実力に応じて正社員登用の可能性あり 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-21:00の間の8時間 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 ・シフト制（勤務表による） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 企業主導型保育園（陽だまり保育園・対象0-2歳児） 単身用あり 借上げ社宅 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 20,000円） 車通勤: 可 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 現場でOJT キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | カーサ陽だまりの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒834-0015 福岡県八女市本2575-1 |
| 利用者の傾向 | 令和4年2月1日
障害者支援区分：6（25名）、5（8名） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 事業所理念：共生共感（ともに生き、共に感謝） |
カーサ陽だまりの里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、カーサ陽だまりの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
