友愛ナーシングホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(江別市/北海道)
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求人のおすすめポイント
友愛ナーシングホームの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、北海道江別市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
★江別市において、特養・GH含めて複数事業所をお持ちの大手法人です！
★法人理念として『和顔愛語』を掲げており、働いていらっしゃる方も明るいコミュニケーションとられる方が多いです！
⇒詳細URL：http://www.yuaifukushi.net/co/idea.php
★スタート賞与は一律1.5カ月～ですが、人事考課で最大4.4カ月分支給までアップする高給与求人です！
★看護職員とチームを組み、日常生活の介護を行う+常勤のリハビリ専門スタッフ（PT・OT）による、専門的なリハビリテーションを実施⇒医療・リハと連携し学びながら働けます！
★比較的若い方が多く働いていらっしゃいますが、50代・60代の方も元気に働いていらっしゃいます！
★毎月実施されている全体研修に加え、外部研修への派遣など学びの機会を積極的に用意しています！
★2018年10月1日より、野幌駅からのバス停留所が施設の目の前(新栄台)に出来ました！白石・手稲から通勤している方も多数！
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ご利用者（高齢者）様の日常生活の介護業務及びそれらに 付帯する業務に従事します。 ・食事介助 ・入浴、排泄等の身体介助 ・話し相手 ・レクリエーションなどの支援 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】229,000円～297,000円 [内訳] ・基本給：162,000円～230,000円 ・資格手当：18,000円 ・退職共済手当：5,000円 ・夜勤手当：11,000円/回（月4回程度） 【その他手当】 ■昇給有り ■寒冷地手当：12,000円～（※介護福祉士：100,000円～200,000円） ■住宅手当：上限23,000円 ■扶養手当：5,500円～ 前年度賞与実績: 年2回・計4.40ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 未確認 試用期間3ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1）07:00～15:40 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・4週7休（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限あり 月額月額20,900円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 友愛ナーシングホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒069-0806 北海道江別市新栄台46番地の12 最寄り駅: 野幌、高砂(北海道)、江別 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 1名
要介護2： 3名
要介護3： 3名
要介護4： 3名
要介護5： 0名
平均要介護度 2.8 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 83人
介護職員数 32人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 6人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 16% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 一人ひとりの生活と人権を擁護する視点に立ち、利用する方々が自由な雰囲気の中で、より快適に安心して心豊かな生活が送れるよう、利用者様本意の各種サービスの提供に心掛けます。 |
友愛ナーシングホームの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、友愛ナーシングホーム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
