藤沢北介護サービスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(藤沢市/神奈川県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・高齢者認知症の方、要介護や要支援認定者などのご自宅へ訪問し、身体介護と生活援助をおこないます ・担当いただくご利用者さまは、基本的に固定となりますので、お互いに信頼関係が築けます 訪問件数:1日5～6件程 ※業務上、社用車の運転が伴います ※マイカーの持ち込みは応相談 【業務詳細】 高齢・障碍者比率 10:0 生活：身体比率 7：3 訪問する範囲：近隣3キロ圏内 訪問する手段：車 貸し出しあり 1日の訪問件数：5～6件 |
| 応募資格 |
未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【月給】207,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計1.0ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 シフトによる週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限：25,000円/月）） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 定期健診（夜勤従事者年2回） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT研修 キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 藤沢北介護サービス |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒252-0805 神奈川県藤沢市円行1-10-20 最寄り駅: 湘南台、六会日大前、長後 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 39名
要介護2： 17名
要介護3： 8名
要介護4： 7名
要介護5： 3名
平均要介護度 1.89 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 21人
介護職員数 21人 【公表】
介福保有者数 : 10人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 48% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 契約時に於ける明確な説明のもと、介助の安全性の再確認とハートをこめたサービスを提供いたします。又、お一人お一人に合わせたきめ細やかなサービス提供を心掛け、サービスレベルの向上に全社で取組んでいます。常にご利用者にご満足頂くことをモットーに日々サービスの改善にも努力しております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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