グループホーム 翠嵐の風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)
- 給与
- 【月給】248,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川8-11-18
- 最寄り駅
- センター北、センター南、中川(神奈川)
- 最終更新日：
- 2025/12/16
求人のおすすめポイント
【グループホーム 翠嵐の風で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
【こんな会社です】
・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人です。
・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。
・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。
日中帯は1ユニット9名のご入居者に対し、3名体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。
【こんな方におススメです】
・大手の法人で長く安定的に働きたい方（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です）
・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方（法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です）
・60歳を過ぎても長く働きたい方（ほとんどの職員が再雇用を利用して勤務しています）
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおけるご入居者へ生活援助・身体介護の提供全般 ・生活援助 ご入居者のできることを活かしながら一緒に食事作り・洗濯などの家事を行います。調理は初心者の方も作りやすい献立です。 ・身体介護 介護度はご入居者によって様々ですが、必要な方には3大介助（食事、入浴、排せつ）も含めて支援を行います。 ・レクリエーション・散歩など ご入居者に楽しんでいただくための四季折々のイベントや筋力低下防止のための散歩などを定期的に行います。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】248,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
8時間シフト制（始業時間は多少前後することがあります） 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年） |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】グループホームにおけるご入居者へ生活援助・身体介護の提供全般 【勤務日数】週3日- 【勤務時間】 8時間シフト制（始業時間は事業所によって多少前後することがあります） 早番 08:00-17:00 日勤 09:00-18:00 遅番 10:00-19:00 夜勤 16:30-翌10:30 【残業時間】平均3時間/月 【給与形態】時給制:1,307円-1,390円 ※処遇改善手当含む 【手当】交通費全額支給 【社会保険】※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】退職金制度、永年勤続表彰制度（10年、20年）、保育園基本保育料一部法人負担（上限30,000円）、ハマふれんど加入 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし（給与・待遇は本採用時と同じ） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】［応募資格］ホームヘルパー2級、初任者研修修了者尚可 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム 翠嵐の風 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム 翠嵐の風の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒224-0001 神奈川県横浜市都筑区中川8-11-18 最寄り駅: センター北、センター南、中川(神奈川) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【理念】 人間が主体である ご利用者が常により高い自己実現に向かって生活ができる環境をつくります。 連帯の輪を無限に広げていく 地域社会との交流を通じて、あらゆる人が支えあって共に生きる地域連帯の実現を目指します。そして連帯の輪を世界に向かって広げていきます。 日に日に新たな今日を創造していく この世に生を受け人は人生の旅路を歩む。そしていつの日か旅立ちの日が訪れる。 人生の一日一日がその人の心に叶うものであることを願い、私たちは共に歩みながら支援活動を続けます。 |
