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グループホームみんなの家・鴻巣の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)

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求人のおすすめポイント

グループホームみんなの家・鴻巣の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、埼玉県鴻巣市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
警備事業で高い評価を受けているALSOKグループの一員である強みを最大限に活用しセキュリティ事業で培ったノウハウを活かし、ご利用者様が「楽しくはつらつとした、自分らしく過ごせる」安全安心な介護サービスを提供いたします。中途入社の方も安心頂ける「キャリア入社研修」やキャリアアップを目的とした「ケアリーダー研修」、就業している施設形態に応じた「グループホーム初任者研修」や「有料老人ホーム介護職員研修」など様々な研修の受講が可能となっております。

【長く働きたい方におすすめです】
雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。定年65歳、定年後も健康で働く意欲があれば、最長78歳まで勤務可能です。「働ける限り働きたい」という方にオススメです。

【大手法人ならではの福利厚生】
ALSOKグループの福利厚生制度利用可能です。リソルライフサポート倶楽部加入、ALSOKベネフィット、FUJIYAMAクラブ、保険制度各種を、団体割引等ALSOKグループならではの福利厚生が充実しております。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
  • またはパート・アルバイト

    ✕

    非常勤
仕事内容
グループホームにおける介護業務全般
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: OK(無資格)
給与
■無資格
【月給】235,100円-
■初任者研修・実務者研修
【月給】239,600円-
■介護福祉士
【月給】269,600円-

※上記給与には夜勤手当35,000円(7,000円/回×5回分)、介護職員等ベースアップ等支援加算含む

【その他手当】
残業代別途支給(1分単位)
住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日
年末年始手当 2,000円-3,000円/1日
特定処遇改善加算金支給(年3回)

【昇給】年1回
前年度賞与実績: 年2回・計2.0ヶ月分(前年度実績) ※会社業績により変動
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

[期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(78歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

7:00-16:00 
11:00-20:00 
17:00-翌10:00
※上記勤務のフルシフト制

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
年間休日: 107日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフト制(月9日休み)※閏年を除く2月は8日休み

【休暇】
年次有給休暇:法定通り
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限50,000円/月)
車通勤: 可
退職金: 有

・確定拠出年金
・資格取得支援制度
・社員割引
・社員持ち株会制度
・報奨金制度
・自己申告制度
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ALSOKグループの福利厚生制度利用可
(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引など例:自動車保険最大32.5%割引)

研修制度
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
研修制度: 有

キャリア入社研修
サービス提供責任者研修
キャリアアップ研修
スキルアップ研修
資格取得研修
介護職員初任者研修・介護職員実務者研修の資格取得補助制度あり、介護福祉士試験対策講座あり

【夜勤開始時期】
経験者:1~3ヶ月程度
未経験者:3~6ヶ月程度

キャリアパス制度: 有り

キャリアパス:一般職員→フロア長→事業所長→エリア長→スーパーバイザー→部長→本部長→役員 の順でステップアップしていきます。

シフト回数目安夜勤:月5回程度
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

非常勤募集内容【業務内容】
グループホームにおける介護業務全般
日常生活のサポート(食事・排泄・入浴・掃除など)がメインの業務です。
・食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・入浴介助:衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
・生活支援:居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など
【業務内容(変更の範囲)】変更なし
【就業場所の変更の範囲】変更なし
【勤務日数】週2日-
【勤務時間】07:00-16:00/11:00-20:00/17:00-翌10:00
【休憩】60分
【給与形態】
無資格・初任者研修・実務者研修 時給1,160円-
介護福祉士 時給1,190円-
※一律処遇改善加算及び一律ベースアップ支援加算を含む
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
【手当】ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当、特定処遇改善加算金(年3回)、交通費支給(50,000円/月)
【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【福利厚生】資格取得支援制度・社員割引・報奨金制度・自己申告制度・制服貸与
【雇用期間】
雇用期間:あり
契約の更新判断基準:業務遂行度合い、健康状態
契約の更新上限:無
【試用期間】期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし

事業所について

事業所名グループホームみんなの家・鴻巣
施設形態
  • グループホーム
アクセス
  • 車通勤可
〒369-0137
埼玉県鴻巣市大芦1499-1
最寄り駅: 吹上(埼玉)、行田、北鴻巣
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
2021年10月15日時点 ◆入居率:100% ◆入居者の平均年齢:81.84歳 ◆入居者の男女別人数 男性:4人 女性:14人 ◆要介護度別入所者数 要支援2:0人 要介護1:1人 要介護2:5人 要介護3:7人 要介護4:2人 要介護5:3人 ◆昨年度の退所者数:4人 ◆平均要介護度:2.5
スタッフ体制
◆利用定員:2ユニット18人 【公表】 総従業員数(介護職員以外含む) 15人 介護職員数 12人
2021年10月15日時点 ◆総従業者数:15人 ◆計画作成担当者数 常勤 :3人 非常勤:0人 ◆介護職員数 常勤:11人 非常勤:0人 ◆介護職員の退職者数  常勤:5人 非常勤:0人 ◆看護師数 常勤:0人 非常勤:0人 ◆経験年数5年以上の介護職員の割合:18.2% ◆夜勤を行う従業者数:2人
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念事業所理念:『ALSOKの介護』は、一人ひとりのお客様に誠実に寄り添い、お客様の自分らしい暮らしをサポートすることで、お客様から確かな信頼を得るとともに、社会の負託に応えてまいります。 URL:https://kaigo.alsok.co.jp/company/philosophy

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グループホームみんなの家・鴻巣の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、グループホームみんなの家・鴻巣様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しています。
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