介護老人保健施設　南面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】190,000円‐
[内訳]
基本給:155,000円-215,000円
夜勤手当:9,000円/回（月3回‐4回）

【その他手当】
住宅手当:上限30,000円/月
※住宅手当と通勤手当は法人規定によりどちらか一方の支給になります

住所: 埼玉県越谷市七左町4-161

アクセス: 【バス】 JR武蔵野線東川口・南越谷駅より職員送迎バスにて10分

最終更新日：: 2025/01/23

求人のおすすめポイント

・経験やブランクは不問です。先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。新採用者向けに豊富な研修があります。
・再雇用80歳まで。定年後も長くご勤務いただけます。
・単身寮完備。遠方にお住いの方もご応募下さい。
・法人内に託児室があるので、お子様を預けて安心して勤務できます。
・各種福利厚生が充実。スタッフとを深める機会も定期的にあるので、働きやすい職場環境です。
・1食100円で利用できる職員食堂あり。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【業務内容】介護老人保健施設での介護業務・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添い・生活や介護内容についての記録・報告・看護師や相談員といった他職種との連携・シーツ取替え、清掃　など
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】190,000円‐ [内訳] 基本給:155,000円-215,000円夜勤手当:9,000円/回（月3回‐4回）【その他手当】住宅手当:上限30,000円/月 ※住宅手当と通勤手当は法人規定によりどちらか一方の支給になります前年度賞与実績: 年2回、計3.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（80歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 7:00-16:00 8:00-17:00 10:00-19:00 18:00-翌7:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせくださいシフト制週休2日制、祝日（公休日扱いの為シフトにて休日取得） ※勤務の都合により翌月へ休日が繰り越される場合もあります年末年始（12月31日-1月3日）誕生日休暇、結婚記念日休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇6日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 託児所:有　（3ヶ月-10歳/利用料:月額18,000円/07:50-19:00） ※詳細:ログハウス作り　時間:7:40-19:00 　（月曜日と木曜日のみ24時間保育）　休み:第5土曜日/第4、第5日曜日/祝日　料金:月極めの場合＝1人につき18,000円　2人目以上は5,000円値引きありで、13,000円　日割の場合＝雇用保険対象者　1,200円　　　　　　　　　　非雇用保険者　1,400円寮:有（5,000円-10,000円）交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・社員食堂あり（1食100円）・1人用勉強スペース・インターネット用パソコン設置・マッサージチェア、エアロバイク・シャワー付き宿泊室
研修制度	研修制度: 有 OJT研修キャリアパス制度: 有り昇給:年1回
シフト回数目安	夜勤月5回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　南面
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　南面の介護職員(正社員)
アクセス	〒343-0851 埼玉県越谷市七左町4-161 【バス】 JR武蔵野線東川口・南越谷駅より職員送迎バスにて10分
利用者の傾向	2023年12月27日日時点入所定員:36名入所人数:80名入所者の平均的な入所日数:316日（平均416.5日） 3ヶ月間の退所者数:11名平均介護度:3.23 要介護1 12名要介護2 13名要介護3 24名要介護4 20名要介護5 24名
スタッフ体制	合計60名・介護スタッフ:32名・看護師:9名夜勤体制:3名-4名:介護職員2名、看護職員:1名-2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	一、「思いやり」「誰のために」「誇りと尊厳」一、医療「今困っている人の為」　　介護「心の満足感」（オンリー・フォー・ワンの介護）一、医療・介護は成長物語「人はみな幸せになりたいと思っている」一、「今日何か役に立ったか」　　　（患者さま、熟成者、メンバーにとって意味ある1日だったか）一、医療「社会で生きる」「傷みを知る」「社会的使命」　　介護「自己決定権」「自己責任」「ゆったり」

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介護老人保健施設　南面の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】190,000円‐
[内訳]
基本給:155,000円-215,000円
夜勤手当:9,000円/回（月3回‐4回）

【その他手当】
住宅手当:上限30,000円/月
※住宅手当と通勤手当は法人規定によりどちらか一方の支給になります

住所: 埼玉県越谷市七左町4-161

アクセス: 【バス】 JR武蔵野線東川口・南越谷駅より職員送迎バスにて10分

最終更新日：: 2025/01/23

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	【業務内容】介護老人保健施設での介護業務・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添い・生活や介護内容についての記録・報告・看護師や相談員といった他職種との連携・シーツ取替え、清掃　など
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】190,000円‐ [内訳] 基本給:155,000円-215,000円夜勤手当:9,000円/回（月3回‐4回）【その他手当】住宅手当:上限30,000円/月 ※住宅手当と通勤手当は法人規定によりどちらか一方の支給になります前年度賞与実績: 年2回、計3.0ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（80歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 7:00-16:00 8:00-17:00 10:00-19:00 18:00-翌7:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 120日産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせくださいシフト制週休2日制、祝日（公休日扱いの為シフトにて休日取得） ※勤務の都合により翌月へ休日が繰り越される場合もあります年末年始（12月31日-1月3日）誕生日休暇、結婚記念日休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇6日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 託児所:有　（3ヶ月-10歳/利用料:月額18,000円/07:50-19:00） ※詳細:ログハウス作り　時間:7:40-19:00 　（月曜日と木曜日のみ24時間保育）　休み:第5土曜日/第4、第5日曜日/祝日　料金:月極めの場合＝1人につき18,000円　2人目以上は5,000円値引きありで、13,000円　日割の場合＝雇用保険対象者　1,200円　　　　　　　　　　非雇用保険者　1,400円寮:有（5,000円-10,000円）交通費支給: 有（上限30,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・社員食堂あり（1食100円）・1人用勉強スペース・インターネット用パソコン設置・マッサージチェア、エアロバイク・シャワー付き宿泊室
研修制度	研修制度: 有 OJT研修キャリアパス制度: 有り昇給:年1回
シフト回数目安	夜勤月5回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　南面
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　南面の介護職員(正社員)
アクセス	〒343-0851 埼玉県越谷市七左町4-161 【バス】 JR武蔵野線東川口・南越谷駅より職員送迎バスにて10分
利用者の傾向	2023年12月27日日時点入所定員:36名入所人数:80名入所者の平均的な入所日数:316日（平均416.5日） 3ヶ月間の退所者数:11名平均介護度:3.23 要介護1 12名要介護2 13名要介護3 24名要介護4 20名要介護5 24名
スタッフ体制	合計60名・介護スタッフ:32名・看護師:9名夜勤体制:3名-4名:介護職員2名、看護職員:1名-2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	一、「思いやり」「誰のために」「誇りと尊厳」一、医療「今困っている人の為」　　介護「心の満足感」（オンリー・フォー・ワンの介護）一、医療・介護は成長物語「人はみな幸せになりたいと思っている」一、「今日何か役に立ったか」　　　（患者さま、熟成者、メンバーにとって意味ある1日だったか）一、医療「社会で生きる」「傷みを知る」「社会的使命」　　介護「自己決定権」「自己責任」「ゆったり」