シーハーツ越谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(越谷市/埼玉県)

給与: 【月給】226,600円〜300,400円

住所: 埼玉県越谷市南越谷5-7-1

最寄り駅: 蒲生、新越谷、南越谷

最終更新日：: 2026/03/17

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求人のおすすめポイント

シーハーツ越谷の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、埼玉県越谷市にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・運営母体が東証プライム市場上場企業で安心！
大手ならではの研修制度も自慢。接遇・マナー研修、フォローアップ研修、
知識向上や資格取得の研修等、充実していて、一人ひとりに合わせた丁寧な教育環境は、
長く勤められる職場を選びたい方におすすめです。

・多種多様な職員さんが在籍しています！
20代前半-50歳前後の幅広い年齢層の方々が活躍中で、
経歴も、デイサービス経験者、老人ホーム経験者、資格を取得されたばかりの方など、
さまざまなので安心して入職できます。

・異業種団体とのタイアップ等、新しい取り組みに力をいれています！
グリーンライフグループは、介護サービスのイメージアップと人材の育成、
企業認知度向上を図るため、有名キャラクターとライセンス契約を締結するなど他の介護業界と異なる取り組みを積極的に行っています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 無資格も相談可
給与	【月給】226,600円-300,400円 [内訳] 基本給:130,000円-141,800円都市給手当:50,000円資格手当:0円-10,000円ベースアップ加算手当:10,600円処遇改善手当:31,000円-38,000円特別手当:5,000円-50,000円【その他手当】夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）【優遇措置】給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回（実績：職能給3.0-4.0ヶ月分）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 17:00-翌10:00 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 不可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：基本的にはリーダーですが対象業務の経験が長いスタッフ・OJT期間：3週間以内・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　　　・相談担当：管理者・OJT担当以外の社員・集合研修の内容：管理者・資格別研修・経験年数別研修・未経験者研修など法定研修以外の研修も開催・資格取得支援制度：有（介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／介護福祉士（取得後祝い金）介護支援専門員（更新研修費用負担）・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	シーハーツ越谷
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	シーハーツ越谷の介護職員(正社員)
アクセス	駅近〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷5-7-1 最寄り駅: 蒲生、新越谷、南越谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.4歳要支援1：7名要支援2：6名要介護1：11名要介護2：6名要介護3：14名要介護4：11名要介護5：10名平均要介護度2.52
スタッフ体制	定員：65/68名地上5階建て２F　個室16室　二人部屋1室３F　個室16室　二人部屋1室４F　個室16室　二人部屋1室５F　個室14室【公表】総従業員数（介護職員以外含む）46人介護職員数32人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:3人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】入居者の意思及び尊厳を重視し、入居者の立場に立ち「まごころ」と「やさしさ」を持ったサービスの提供を基本理念とし、入居者の必要とされている、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上のなどの介護サービスを提供し、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように努め、自立へ促すことを目標とします。
運営法人	グリーンライフ東日本株式会社

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カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、シーハーツ越谷様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】226,600円〜300,400円

住所: 埼玉県越谷市南越谷5-7-1

最寄り駅: 蒲生、新越谷、南越谷

最終更新日：: 2026/03/17

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、清掃などの支援・アクティビティなどの余暇活動の支援・上記に付随する業務
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 無資格も相談可
給与	【月給】226,600円-300,400円 [内訳] 基本給:130,000円-141,800円都市給手当:50,000円資格手当:0円-10,000円ベースアップ加算手当:10,600円処遇改善手当:31,000円-38,000円特別手当:5,000円-50,000円【その他手当】夜勤手当:28,000円（7,000円/回×月4回想定）【優遇措置】給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定【昇給】年1回前年度賞与実績: 年2回（実績：職能給3.0-4.0ヶ月分）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 17:00-翌10:00 ※ローテーションによる勤務、多少前後の可能性あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日※2月のみ8日【休暇】有給休暇（法定通り）産前産後休暇育児休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限:100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給）車通勤: 不可退職金: 有・永年勤続報奨制度あり（3年・5年・10年）・資格取得支援制度あり（介護福祉士）・ユニフォーム又はエプロンあり・本社での研修制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者：有　・指導担当者の特徴：基本的にはリーダーですが対象業務の経験が長いスタッフ・OJT期間：3週間以内・夜勤デビュー：2か月以内・相談窓口：有　　　・相談担当：管理者・OJT担当以外の社員・集合研修の内容：管理者・資格別研修・経験年数別研修・未経験者研修など法定研修以外の研修も開催・資格取得支援制度：有（介護福祉士）　資格取得支援制度内容：シフト調整有／介護福祉士（取得後祝い金）介護支援専門員（更新研修費用負担）・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・人材育成の会議体：有・自己学習機会：有
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	シーハーツ越谷
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	シーハーツ越谷の介護職員(正社員)
アクセス	駅近〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷5-7-1 最寄り駅: 蒲生、新越谷、南越谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.4歳要支援1：7名要支援2：6名要介護1：11名要介護2：6名要介護3：14名要介護4：11名要介護5：10名平均要介護度2.52
スタッフ体制	定員：65/68名地上5階建て２F　個室16室　二人部屋1室３F　個室16室　二人部屋1室４F　個室16室　二人部屋1室５F　個室14室【公表】総従業員数（介護職員以外含む）46人介護職員数32人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:3人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外敷地内に喫煙場所設置
理念	【公表】入居者の意思及び尊厳を重視し、入居者の立場に立ち「まごころ」と「やさしさ」を持ったサービスの提供を基本理念とし、入居者の必要とされている、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練及び療養上のなどの介護サービスを提供し、その有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるように努め、自立へ促すことを目標とします。
運営法人	グリーンライフ東日本株式会社