特別養護老人ホーム 井高野園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

- 給与
- 【月給】252,670円〜280,670円
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区井高野3-1-58
- 最寄り駅
- 井高野、正雀、岸辺
- 最終更新日:
- 2025/11/14
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム 井高野園で介護職員(正社員)を募集中!】
・給与水準が高く、初年度で年収3,500,000円を上回る可能性があります。
・利用者がその有する能力に応じて、可能なかぎり自立した日常生活を営むことができるようになることを目指します。
・利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、施設サービスの提供に努めます。
・施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。
・ご利用者お一人おひとりの「想いに寄り添い」、いつまでも自分らしい生活を送ることができるよう努めています。入所されてからも様々な地域の方やボランティアの方との交流を通じ、地域の一員としていきいきとした時間を過ごしていただければと考えております。地域の皆様とのコミュニケーションを密にはかり、地域に根ざした心温まる施設(家)をめざしています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 (入居者100名、ショートステイ8名) 施設内において、入居者の入浴、食事、排泄等の介助や入居者の生活状況の記録をしていただきます。 その他、通院時や外出時の介助をしていただくこともあります。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】252,670円〜280,670円 前年度賞与実績: 年2回・計3.00月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 07:30-16:30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休暇】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済加入 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(公共交通機関:上限50,000円/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【夜勤開始時期(目安)】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:平均4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 井高野園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 井高野園の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野3-1-58 最寄り駅: 井高野、正雀、岸辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.5歳
要支援1: 0名
要支援2: 0名
要介護1: 2名
要介護2: 4名
要介護3: 31名
要介護4: 27名
要介護5: 32名
平均要介護度3.86 |
| スタッフ体制 | 【介護スタッフ】
76名
経験年数10年以上の介護職員の割合:47.8% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
| 理念 | 【運営方針】 ・利用者がその有する能力に応じて、可能なかぎり自立した日常生活を営むことができるようになることを目指します。 ・利用者の意思および人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、施設サービスの提供に努めます。 ・施設は、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行います。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |













