特別養護老人ホームたんねの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(柏崎市/新潟県)

給与: 【月給】213,600円〜

住所: 新潟県柏崎市大字谷根3190-1

最寄り駅: 青海川、笠島、鯨波

最終更新日：: 2026/03/02

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホームたんねの里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、新潟県柏崎市にある求人の中でも残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・契約社員雇用でも賞与・処遇改善手当がつきます。
・年間休日120日です。プライベートとお仕事を両立できる環境です。
・夜勤は現場のスタッフが慣れるまで指導いたします。
・毎年1回施設長との面談があり、現状についてや今後の働き方について相談ができます。
・福利厚生が充実しています。有給休暇は入社半年後に20日付与されます。
・少人数の地域密着型の施設。木目調の温かみのある施設です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける法人施設利用者の日常生活全般の介護および介助業務全般【業務詳細】・食事、入浴、排泄等の介護および介助・利用者のレクリエーション等の実施・園外への外出や車利用時の乗降補助・添乗　 ※夜勤が1ヶ月に4回程度あります。 ※仕事の内容・就業時間等は施設により異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※雇用開始日は応相談。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡要） ※会社の詳しい情報はホームページをご覧ください。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	（介護福祉士以外）【月給】213,600円- [内訳] ・基本給:155,000円-182,200円・処遇改善手当:20,800円-20,800円・特定処遇改善手当:5,000円-12,000円・ベア支援手当:7,200円-7,200円・夜勤手当:25,600円（6,400円/回　月4回を想定で算出）（介護福祉士）【月給】218,600円- [内訳] ・基本給:155,000円-182,200円・処遇改善手当:20,800円-20,800円・特定処遇改善手当:5,000円-12,000円・ベア支援手当:7,200円-7,200円・夜勤手当:25,600円（6,400円/回　月4回を想定で算出）・資格手当:5,000円【その他手当】年末年始（12/31-1/3） 1,000円／日処遇改善手当:年により変動あり【昇給】有り昇給:年1回/1月あたり1.50％（前年度実績）キャリアアップ例:毎年1回施設長との面談があり、現状・今後の働き方の相談ができます。前年度賞与実績: 年2回　計3.50ヶ月分　正社員は計3.80ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌7:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト休:月10日【休暇】・希望休:2-3日・年次有給休暇:法定通り（入社後6ヶ月経過で20日付与）・育児休暇・介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限24,500円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有制服貸与:有
研修制度	研修制度: 有【研修】・入職後の研修やフォロー体制:有　研修内容:新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度等導入・資格支援制度:有働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援・時間外・休日の研修:有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	・夜勤回数:4回・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後　※目安(習熟度により時期が変動)
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームたんねの里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームたんねの里の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒945-0857 新潟県柏崎市大字谷根3190-1 最寄り駅: 青海川、笠島、鯨波 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:3.5-4程度年齢層:平均年齢89歳
スタッフ体制	28名（うち女性:22名、パート:2名）夜勤体制:2名（介護士2名・看護師:オンコール）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	社会福祉事業を通じて、地域社会において自立した生活を営むことができるよう、利用者の尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサービスの提供を目指します。

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特別養護老人ホームたんねの里の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホームたんねの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】213,600円〜

住所: 新潟県柏崎市大字谷根3190-1

最寄り駅: 青海川、笠島、鯨波

最終更新日：: 2026/03/02

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける法人施設利用者の日常生活全般の介護および介助業務全般【業務詳細】・食事、入浴、排泄等の介護および介助・利用者のレクリエーション等の実施・園外への外出や車利用時の乗降補助・添乗　 ※夜勤が1ヶ月に4回程度あります。 ※仕事の内容・就業時間等は施設により異なりますので詳細はお問い合わせください。 ※雇用開始日は応相談。 ※【応募前職場見学可能】（事前連絡要） ※会社の詳しい情報はホームページをご覧ください。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	（介護福祉士以外）【月給】213,600円- [内訳] ・基本給:155,000円-182,200円・処遇改善手当:20,800円-20,800円・特定処遇改善手当:5,000円-12,000円・ベア支援手当:7,200円-7,200円・夜勤手当:25,600円（6,400円/回　月4回を想定で算出）（介護福祉士）【月給】218,600円- [内訳] ・基本給:155,000円-182,200円・処遇改善手当:20,800円-20,800円・特定処遇改善手当:5,000円-12,000円・ベア支援手当:7,200円-7,200円・夜勤手当:25,600円（6,400円/回　月4回を想定で算出）・資格手当:5,000円【その他手当】年末年始（12/31-1/3） 1,000円／日処遇改善手当:年により変動あり【昇給】有り昇給:年1回/1月あたり1.50％（前年度実績）キャリアアップ例:毎年1回施設長との面談があり、現状・今後の働き方の相談ができます。前年度賞与実績: 年2回　計3.50ヶ月分　正社員は計3.80ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00 10:00-19:00 13:00-22:00 22:00-翌7:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト休:月10日【休暇】・希望休:2-3日・年次有給休暇:法定通り（入社後6ヶ月経過で20日付与）・育児休暇・介護休暇
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限24,500円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有制服貸与:有
研修制度	研修制度: 有【研修】・入職後の研修やフォロー体制:有　研修内容:新人介護職員の早期離職防止のためのエルダー・メンター（新人指導担当者）制度等導入・資格支援制度:有働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援・時間外・休日の研修:有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	・夜勤回数:4回・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後　※目安(習熟度により時期が変動)
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームたんねの里
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームたんねの里の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒945-0857 新潟県柏崎市大字谷根3190-1 最寄り駅: 青海川、笠島、鯨波 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:3.5-4程度年齢層:平均年齢89歳
スタッフ体制	28名（うち女性:22名、パート:2名）夜勤体制:2名（介護士2名・看護師:オンコール）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	社会福祉事業を通じて、地域社会において自立した生活を営むことができるよう、利用者の尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサービスの提供を目指します。