グループホーム仲町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(燕市/新潟県)

- 給与
- 【月給】210,560円〜213,702円
- 住所
- 新潟県燕市仲町2番42号
- 最寄り駅
- 燕、燕三条、西燕
- 最終更新日:
- 2026/05/15
求人のおすすめポイント
グループホーム仲町の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人は、新潟県燕市にある求人の中でも学歴不問/定年なしの特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・20以上の施設を運営している法人です。
・実務経験(キャリア)の蓄積を通じた職員の成長をしっかりと見極め、正当な評価と人事配置を行います。
・実務者研修や喀痰吸引等の資格支援もあります。
・夏季休暇と冬季休暇があり、年間休日が約120日と多いため、休みの希望も出しやすく、しっかりリフレッシュしながら働くことが可能です。
・内部研修もしっかり行っていますが、外部研修へも積極的に参加しています。
・離職率が低いです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 主な業務:入浴介助、調理、食事介助、排せつ介助等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】210,560円 - 213,702円 [内訳] ・基本給:171,360円-172,502円 ・処遇改善手当:20,000円-22,000円 ・夜勤手当:19,200円(4,800円/回・月4回にて計上) ※夜勤回数が月6回以上の場合は、1回増えるごと1,000円が加算 【その他手当】 ・住居手当:0円-20,000円 ・扶養手当:6,500円 前年度賞与実績: 年3回 計2,84か月分(契約社員) 年収例: 経験8年の無資格 年収:2,657,264円 ※夜勤(準夜勤、深夜勤)8回分含む ※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します/初任者研修、パート年収:2,981,796円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年(年度毎) 試用期間: 無し 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
06:55-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(上限45,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 ・退職金共済加入 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:内部、外部研修有 キャリアパス制度: 有り 定年後の条件変動:有 |
| シフト回数目安 | ・夜勤回数:月5-6回 ・夜勤の開始時期:入社後1ヶ月-3ヶ月後 ※目安 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム仲町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム仲町の介護職員(契約社員) |
| アクセス |
〒959-1258 新潟県燕市仲町2番42号 最寄り駅: 燕、燕三条、西燕 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度:2.2 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む):21名
介護職員数:17名 夜勤体制:2名 ※1ユニット1名×2ユニット |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
| 理念 | 【事業所理念】 私らしく、あなたらしく、ひとりひとりが輝けるフィールド 【サービス方針】 地域に暮らすさまざまな支援を必要とする方々を受け入れ、幸せにすることがつばめ福祉会のポリシーです。 お客様の命と安全を守ることを第一に、総合福祉サービスとして幅広い支援を展開しています。 |
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グループホーム仲町の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、グループホーム仲町様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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