介護老人保健施設都筑ハートフルステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与: 【月給】224,820円‐
[内訳]
・基本給:150,000円‐186,000円
・職種手当:5,000円
・住宅（固定）手当:20,000円（一律支給）
・ベースアップ手当:4,320円
・特定処遇改善手当:8,000円
・賞与振分金:7,500円
・夜勤手当:30,000円‐36,000円（6,000円/回　※月5‐6回想定）

【その他手当】
・資格手当: 3,500円‐10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、子4,000円/人×人数分（上限なし）

【昇給】

住所: 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9

アクセス: ブルーラインセンター北手段：バス 5分グリーンライン東山田手段：徒歩 13分 ※市営地下鉄　センター北駅より法人送迎バス有

最終更新日：: 2025/01/09

求人のおすすめポイント

【こんな法人です】
医療法人活人会は、昭和56年10月に開院した「水野クリニック」を母体として、平成8年10月に設立されました。
【こんな施設です】
・平成13年10月に開設した入所定員100名（一般棟60名・認知症専門棟40名）、通所リハビリテーション（デイケア）定員34名の介護老人保健施設です。
・医療依存度の高いご利用者様の受け入れを行い、身体的医療依存度のみでなく、あらゆるタイプの認知症の方を受け入れており、神経精神科の専門医による治療も行っています。
・隣接する保育園（同経営者・社会福祉法人長幼会）の園児さんや地域住民の方との心と心の交流を大切にしています。
【職員の声を反映した福利厚生】
・職員の意見を積極的に取り入れ、スポーツ観戦の年間チケット、永年勤続表彰などが増えています。また、有給休暇については1時間単位での使用が出来たり、有給ストック制度があり最高で100日のストックできるという充実の福利厚生です。
・新入社員研修もあり、社内にて研修を実施する事を取り入れましたので未経験の方でも安心です。
・センター北駅から無料送迎バスがありますので通勤も便利です。
・賞与3.6ヶ月分で年間休日114日と福利厚生も整っています。
・無料駐車場完備、自動車・バイクでの通勤も可能です。
・クラブ活動や職員日帰り旅行、永年勤続表彰など、職員の意見を取入れ、福利厚生を充実させています。
・毎月施設学習会を開催し、スキルアップをバックアップしています

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】日常生活のサポートがメインになりますが、レクリエーションの企画、運営、外出の手伝い等もしてもらいます。【1日の業務イメージ】 8:30　出勤 9:00　口腔ケア・排泄介助 9:30　体操 10:00　お茶 11:00　昼食準備 12:30　昼食片付け・排泄介助 14:00　レクリエーション 15:00　おやつ 15:30　おやつ片付け 17:00　夕食準備 17:10　夜勤者へ引継ぎ 17:30　退社【入浴介助】利用者100名に対して職員5-8名体制（看護師1-2名含む） ※週2回　フロア入居している方全員入浴
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】224,820円‐ [内訳] ・基本給:150,000円‐186,000円・職種手当:5,000円・住宅（固定）手当:20,000円（一律支給）・ベースアップ手当:4,320円・特定処遇改善手当:8,000円・賞与振分金:7,500円・夜勤手当:30,000円‐36,000円（6,000円/回　※月5‐6回想定）【その他手当】・資格手当: 3,500円‐10,000円・家族手当:配偶者5,000円、子4,000円/人×人数分（上限なし）【昇給】前年度賞与実績: 年2回　計3.0‐3.6ヶ月分（入所率95%で1,8ヶ月/回）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:30‐16:30 08:30‐17:30 11:00‐20:00 17:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト休:月9日希望休:月2日程度取得できます。長期のお休みも事前申請があれば希望通り取得できます。【季節休暇】夏季休暇:3日冬季休暇（年末年始休暇）:4日【その他休暇】慶忌休暇リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護・看護休暇、育児休暇（産休から復帰する社員もいます）【年次有給休暇】・10日（入社後6ヶ月後から）・平均消化率80％ ※1時間から利用可能 ※ストック制度あり（最大100日までストックできる）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 法人内に病児保育室あり交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有・毎月施設学習会を開催し、スキルアップを法人がバックアップしています。・通勤圏外から転居を伴う入職の場合は、転居費の補助があります。・資格取得奨励制度あり　認知症ケア専門士資格の取得など、業務に関連する資格取得に対しては奨励金支給または、資格取得支援を行っています。・健康診断、予防接種（自己負担は発生しません）・制服貸与・家族も使える福利厚生制度あり（外部委託の福利制度。全国の宿泊施設など利用可能）・法人内病児病児保育室利用補助あり
研修制度	研修制度: 有・毎月1回施設内学習会を開催感染症や事故防止などの実務で必要とされる学習会のほか、お化粧教室などご利用者に楽しんでいただくための研修も実施しています。また、市老健や全老健の研究発表や外部研修にも、積極的に参加しています。・資格取得奨励制度あり認知症ケア専門士資格の取得など、業務に関連する資格取得に対しては奨励金支給または、資格取得支援を行っています。どちらを選ぶかは、職員が決められます。・基本はOJT 日常業務は先輩職員が実務を通して指導します。まずは日勤業務を覚えてもらい、習得度に合わせて他シフトに入るようになります。夜勤は通常、入職後３ヶ月目位からになります。・e-ラーニングも推奨キャリアパス制度: 有り【給与】・勤続10年:4,300,000円-4,440,000円・リーダー/主任クラス:5,000,000円【昇進について】　現場介護職員-現場リーダーになるのが通常のキャリアステップ。介護主任が現場のトップ。　事務長などの事務系キャリアも可能。またスキルによって系列施設（グループホームなど）の施設長なども可能。【異動について】　事業所間の異動はほとんどがないが、勤続年数が長い方は異動の打診を会社から行うこともある【評価制度】・常勤も非常勤も同じ評価をしている ⇒社会人としてどうなのか（社会性:挨拶・協調性・業務遂行能力）。自己評価1-5段階　自己評価と上長評価で10点以上離れていると管理者と面談。10点以内の場合、各上長が評価を決める（例）A評価:2,000円の昇給など
シフト回数目安	【夜勤回数】 5回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設都筑ハートフルステーション
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設都筑ハートフルステーションの介護職員(正社員)
アクセス	〒224-0027 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9 ブルーラインセンター北手段：バス 5分グリーンライン東山田手段：徒歩 13分 ※市営地下鉄　センター北駅より法人送迎バス有
利用者の傾向	2024年3月26日入所定員:100名入所人数:81名入所者の平均的な入所日数1342日 (全国平均475.2日) 平均介護度3.51 要介護1 2名要介護2 14名要介護3 26名要介護4 18名要介護5 21名
スタッフ体制	合計96名・介護スタッフ45名・看護師20名【在籍】介護福祉士常勤 8名　　非常勤5名実務者研修常勤2名介護職員初任者研修　常勤13名非常勤5名【体制】・1フロア　介護士5-7名、看護師2-4名　最大11名が勤務している時間帯がある。　認知症棟になると、-1名くらい行っている・夜間:一般棟:介護士2名/看護師1名、認知症棟:介護士2名・平均:3.2-3.4
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）敷地内喫煙所設置
理念	自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき、医学管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医学並びに日常生活上のお世話を行い、在宅への復帰を目指しています。また、ご利用者様の意思及び人格を尊重し、原則ご利用者様に対して身体拘束は行いません。明るく家庭的な雰囲気を重視し、ご利用者様がにこやかで個性豊かに過ごすことができるようサービス提供に努めています。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
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介護老人保健施設都筑ハートフルステーションの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(横浜市都筑区/神奈川県)

給与: 【月給】224,820円‐
[内訳]
・基本給:150,000円‐186,000円
・職種手当:5,000円
・住宅（固定）手当:20,000円（一律支給）
・ベースアップ手当:4,320円
・特定処遇改善手当:8,000円
・賞与振分金:7,500円
・夜勤手当:30,000円‐36,000円（6,000円/回　※月5‐6回想定）

【その他手当】
・資格手当: 3,500円‐10,000円
・家族手当:配偶者5,000円、子4,000円/人×人数分（上限なし）

【昇給】

住所: 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9

アクセス: ブルーラインセンター北手段：バス 5分グリーンライン東山田手段：徒歩 13分 ※市営地下鉄　センター北駅より法人送迎バス有

最終更新日：: 2025/01/09

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般【業務詳細】日常生活のサポートがメインになりますが、レクリエーションの企画、運営、外出の手伝い等もしてもらいます。【1日の業務イメージ】 8:30　出勤 9:00　口腔ケア・排泄介助 9:30　体操 10:00　お茶 11:00　昼食準備 12:30　昼食片付け・排泄介助 14:00　レクリエーション 15:00　おやつ 15:30　おやつ片付け 17:00　夕食準備 17:10　夜勤者へ引継ぎ 17:30　退社【入浴介助】利用者100名に対して職員5-8名体制（看護師1-2名含む） ※週2回　フロア入居している方全員入浴
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】224,820円‐ [内訳] ・基本給:150,000円‐186,000円・職種手当:5,000円・住宅（固定）手当:20,000円（一律支給）・ベースアップ手当:4,320円・特定処遇改善手当:8,000円・賞与振分金:7,500円・夜勤手当:30,000円‐36,000円（6,000円/回　※月5‐6回想定）【その他手当】・資格手当: 3,500円‐10,000円・家族手当:配偶者5,000円、子4,000円/人×人数分（上限なし）【昇給】前年度賞与実績: 年2回　計3.0‐3.6ヶ月分（入所率95%で1,8ヶ月/回）年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:30‐16:30 08:30‐17:30 11:00‐20:00 17:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト休:月9日希望休:月2日程度取得できます。長期のお休みも事前申請があれば希望通り取得できます。【季節休暇】夏季休暇:3日冬季休暇（年末年始休暇）:4日【その他休暇】慶忌休暇リフレッシュ休暇、産前産後休暇、介護・看護休暇、育児休暇（産休から復帰する社員もいます）【年次有給休暇】・10日（入社後6ヶ月後から）・平均消化率80％ ※1時間から利用可能 ※ストック制度あり（最大100日までストックできる）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 法人内に病児保育室あり交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有・毎月施設学習会を開催し、スキルアップを法人がバックアップしています。・通勤圏外から転居を伴う入職の場合は、転居費の補助があります。・資格取得奨励制度あり　認知症ケア専門士資格の取得など、業務に関連する資格取得に対しては奨励金支給または、資格取得支援を行っています。・健康診断、予防接種（自己負担は発生しません）・制服貸与・家族も使える福利厚生制度あり（外部委託の福利制度。全国の宿泊施設など利用可能）・法人内病児病児保育室利用補助あり
研修制度	研修制度: 有・毎月1回施設内学習会を開催感染症や事故防止などの実務で必要とされる学習会のほか、お化粧教室などご利用者に楽しんでいただくための研修も実施しています。また、市老健や全老健の研究発表や外部研修にも、積極的に参加しています。・資格取得奨励制度あり認知症ケア専門士資格の取得など、業務に関連する資格取得に対しては奨励金支給または、資格取得支援を行っています。どちらを選ぶかは、職員が決められます。・基本はOJT 日常業務は先輩職員が実務を通して指導します。まずは日勤業務を覚えてもらい、習得度に合わせて他シフトに入るようになります。夜勤は通常、入職後３ヶ月目位からになります。・e-ラーニングも推奨キャリアパス制度: 有り【給与】・勤続10年:4,300,000円-4,440,000円・リーダー/主任クラス:5,000,000円【昇進について】　現場介護職員-現場リーダーになるのが通常のキャリアステップ。介護主任が現場のトップ。　事務長などの事務系キャリアも可能。またスキルによって系列施設（グループホームなど）の施設長なども可能。【異動について】　事業所間の異動はほとんどがないが、勤続年数が長い方は異動の打診を会社から行うこともある【評価制度】・常勤も非常勤も同じ評価をしている ⇒社会人としてどうなのか（社会性:挨拶・協調性・業務遂行能力）。自己評価1-5段階　自己評価と上長評価で10点以上離れていると管理者と面談。10点以内の場合、各上長が評価を決める（例）A評価:2,000円の昇給など
シフト回数目安	【夜勤回数】 5回程度
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設都筑ハートフルステーション
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設都筑ハートフルステーションの介護職員(正社員)
アクセス	〒224-0027 神奈川県横浜市都筑区大棚町74-9 ブルーラインセンター北手段：バス 5分グリーンライン東山田手段：徒歩 13分 ※市営地下鉄　センター北駅より法人送迎バス有
利用者の傾向	2024年3月26日入所定員:100名入所人数:81名入所者の平均的な入所日数1342日 (全国平均475.2日) 平均介護度3.51 要介護1 2名要介護2 14名要介護3 26名要介護4 18名要介護5 21名
スタッフ体制	合計96名・介護スタッフ45名・看護師20名【在籍】介護福祉士常勤 8名　　非常勤5名実務者研修常勤2名介護職員初任者研修　常勤13名非常勤5名【体制】・1フロア　介護士5-7名、看護師2-4名　最大11名が勤務している時間帯がある。　認知症棟になると、-1名くらい行っている・夜間:一般棟:介護士2名/看護師1名、認知症棟:介護士2名・平均:3.2-3.4
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）敷地内喫煙所設置
理念	自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき、医学管理の下における機能訓練、看護、介護その他日常的に必要とされる医学並びに日常生活上のお世話を行い、在宅への復帰を目指しています。また、ご利用者様の意思及び人格を尊重し、原則ご利用者様に対して身体拘束は行いません。明るく家庭的な雰囲気を重視し、ご利用者様がにこやかで個性豊かに過ごすことができるようサービス提供に努めています。