特別養護老人ホーム新田楽生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: 【月給】204,500円〜

住所: 東京都足立区新田1-21-20

最寄り駅: 志茂、王子神谷、赤羽

最終更新日：: 2026/06/17

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム新田楽生苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都足立区にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・2022年11月オープンの特別養護老人ホームです。
・全室に見守りシステムを導入しています。またシニア層の活躍により本来介護職がすべき業務に集中できる環境を構築します。
・申請書類なども電子化でわざわざ事務所に来る時間もできる限り簡素化します。働きやすい職場作りを目指しています。
・車通勤が可能です。台数制限はありますが25台の駐車場を完備しました。
・資格取得を補助します。業務に必要な資格取得費用や更新費用は全額会社が負担します。
・オムツマイスター制度：法人内資格制度を設けスキルアップに努めています。社内資格取得で資格手当にも反映させています。
・ヤングワーカー制度：30才以下の介護職員で定期的に会議を行い、企画、希望等を施設長と協議するシステムです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】ご入居者様に対して、食事や入浴、排せつなどの介助や、レクリエーション活動、機能訓練活動の計画や実施。その他施設内のイベントや会議への参加など。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】204,500円ー・基本給　170,000円-181,000円・処遇改善　8,500円-150,000円・夜勤　1回6,500円×月4回 ※特殊業務手当はなし＜対象者には以下支給＞・介護福祉士　10,000円・実務者研修　3,000円・扶養手当　配偶者13,000円・子供7,000円(18歳未満で3人まで) 前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07：00-16：00 08：30-17：30 10：00-19：00 16：00-翌09：00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休）【休暇】・年次有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）・リフレッシュ休暇：年5日・誕生日休暇：1日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限40,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 無・クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブあり）・業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金）・総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等）・資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が負担）・介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ）・ヤングワーカー制度（30才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画、希望をまとめて施設長と協議するシステムです。）・永年勤続表彰（10年、20年、30年）・制服貸与制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・先輩職員によるOJTあり・毎月1回介護職員看護師等を含め参加する感染症対策の見直し振り返りを定期的に行う研修の実施・看取りケアを充実させるため開設前に看護師を中心としたメンバーにおいて全職種が参加する講習会の実施・新しい福祉用具の仕様、使用方法など自己研鑽を図るために国際福祉機器展への見学研修の実施・オムツマイスター制度：法人内資格制度を設けスキルアップに努めています。社内資格取得で資格手当にも反映させてます。・ヤングワーカー制度：30才以下の介護職員で定期的に会議を行い、企画、希望等を施設長と協議するシステムです。
シフト回数目安	夜勤回数：平均4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム新田楽生苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム新田楽生苑の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒123-0865 東京都足立区新田1-21-20 最寄り駅: 志茂、王子神谷、赤羽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜ユニット型＞･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:20名要介護4:26名要介護5:13名･男女数男性:8名女性:51名･年齢構成平均年齢:88.6歳＜従来型＞･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:21名要介護4:19名要介護5:10名･男女数男性:16名女性:34名･年齢構成平均年齢:85.5歳
スタッフ体制	看護職員数：常勤4名、非常勤3名認知症介護指導者養成研修修了者の人数：1名認知症介護実践リーダー研修修了者の人数：5名認知症介護実践者研修修了者の人数：1名＜ユニット型＞総従業者数:59名介護職員数:常勤24名･非常勤1名経験年数5年以上の介護職員の割合:16% ＜従来型＞総従業者数:54名介護職員数:常勤19名･非常勤2名経験年数5年以上の介護職員の割合:19%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	できることは自分で。「家族のように」毎日をすごす。加齢や持病により、今までできていたことが、少しずつできなくなり、うまくいかなくなる中で、「今までと変わらない生活がしたい」「自分のことは自分でしたい」そんな思いに応え、可能な限り自分でできることをする。楽生苑では、ホテルのような非日常ではなく、家族とともに過ごしているような「日常の延長」をめざしています。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム新田楽生苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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特別養護老人ホーム新田楽生苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)

給与: 【月給】204,500円〜

住所: 東京都足立区新田1-21-20

最寄り駅: 志茂、王子神谷、赤羽

最終更新日：: 2026/06/17

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】ご入居者様に対して、食事や入浴、排せつなどの介助や、レクリエーション活動、機能訓練活動の計画や実施。その他施設内のイベントや会議への参加など。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格) 学歴不問
給与	【月給】204,500円ー・基本給　170,000円-181,000円・処遇改善　8,500円-150,000円・夜勤　1回6,500円×月4回 ※特殊業務手当はなし＜対象者には以下支給＞・介護福祉士　10,000円・実務者研修　3,000円・扶養手当　配偶者13,000円・子供7,000円(18歳未満で3人まで) 前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07：00-16：00 08：30-17：30 10：00-19：00 16：00-翌09：00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 114日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（月9日休）【休暇】・年次有給休暇：法定通り（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）・リフレッシュ休暇：年5日・誕生日休暇：1日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限40,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 無・クラブ活動（駅伝クラブ、釣りクラブ、登山クラブあり）・業務災害保険（通勤災害、業務中の事故に対してのお見舞い金）・総合共催保険（永年勤続、結婚祝金、新入学金等、出産祝金等）・資格取得補助（業務上必要な取得費用や更新費用は全額会社が負担）・介護マスター制度（法人内資格制度でスキルアップ）・ヤングワーカー制度（30才以下の介護職員で構成され定期的に会議を行い、企画、希望をまとめて施設長と協議するシステムです。）・永年勤続表彰（10年、20年、30年）・制服貸与制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・先輩職員によるOJTあり・毎月1回介護職員看護師等を含め参加する感染症対策の見直し振り返りを定期的に行う研修の実施・看取りケアを充実させるため開設前に看護師を中心としたメンバーにおいて全職種が参加する講習会の実施・新しい福祉用具の仕様、使用方法など自己研鑽を図るために国際福祉機器展への見学研修の実施・オムツマイスター制度：法人内資格制度を設けスキルアップに努めています。社内資格取得で資格手当にも反映させてます。・ヤングワーカー制度：30才以下の介護職員で定期的に会議を行い、企画、希望等を施設長と協議するシステムです。
シフト回数目安	夜勤回数：平均4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム新田楽生苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム新田楽生苑の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒123-0865 東京都足立区新田1-21-20 最寄り駅: 志茂、王子神谷、赤羽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	＜ユニット型＞･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:20名要介護4:26名要介護5:13名･男女数男性:8名女性:51名･年齢構成平均年齢:88.6歳＜従来型＞･要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:21名要介護4:19名要介護5:10名･男女数男性:16名女性:34名･年齢構成平均年齢:85.5歳
スタッフ体制	看護職員数：常勤4名、非常勤3名認知症介護指導者養成研修修了者の人数：1名認知症介護実践リーダー研修修了者の人数：5名認知症介護実践者研修修了者の人数：1名＜ユニット型＞総従業者数:59名介護職員数:常勤24名･非常勤1名経験年数5年以上の介護職員の割合:16% ＜従来型＞総従業者数:54名介護職員数:常勤19名･非常勤2名経験年数5年以上の介護職員の割合:19%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	できることは自分で。「家族のように」毎日をすごす。加齢や持病により、今までできていたことが、少しずつできなくなり、うまくいかなくなる中で、「今までと変わらない生活がしたい」「自分のことは自分でしたい」そんな思いに応え、可能な限り自分でできることをする。楽生苑では、ホテルのような非日常ではなく、家族とともに過ごしているような「日常の延長」をめざしています。