ケアパートナー流山の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(流山市/千葉県)

- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 千葉県流山市市野谷355-2
- 最寄り駅
- 流山セントラルパーク、流山おおたかの森、流山
- 最終更新日:
- 2025/12/02
求人のおすすめポイント
【ケアパートナー流山で介護職員(契約社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・無資格、ブランクのある方:メンター制度で先輩スタッフが優しくサポートいたします。
・有資格者、経験者の方:オリジナル テキスト社内検定等でステップアップできます。
・ユニフォーム完全貸与いたします(入浴用-冬場のジャンパーまで)。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 自立支援型デイサービスにおける介護業務全般・会社の定める業務 ・お客様の送迎(運転・添乗)、入浴、食事、排泄、口腔ケア、レクリエーション、Qアップトレーニング(マシン運動) ・パソコン、iPadを使用した帳票入力等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回1,000円-138,000円(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間の定めあり:1年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり(20時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月8-9日休/週休2日) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 40,000円) 車通勤: 可 退職金: 無 ・介護福祉士取得制度、初任者研修、実務者研修取得制度があり、 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得制度があ キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 自立支援型デイサービスでの介護業務全般・会社の定める業務 【勤務日数】週2日程度 【勤務時間】 08:00-17:00 08:30-17:30 【給与形態】 時給1,148円-1,206円 ・時間外手当(1分単位で支給) 【手当】 ・土、日、祝 時給100円増 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額40,000円 ・昇給:1月あたり0円-8円(前年度実績) 【社会保険】 ・加入保険は雇用条件により異なります。 【福利厚生】 ・ユニフォーム完全貸与(入浴用-冬場のジャンパーまで) ※勤務態度、能力等を総合的に判断し、正社員への登用制度もあ ります。 ・介護福祉士取得制度、初任者研修、実務者研修取得制度があり、 提携先で講座が特別価格で利用できます。 ・ベネフィットステーション・社員会加入 ・定期健康診断・予防接種助成金 ・昼食社員割引制度 ・宿泊補助金制度があり、年間2泊まで補助あり。 ・昇給 0円-8円/時間 ・マイカー通勤:無料駐車場あり通勤手当は片道2km以上-支給 【休日】 ・年次有給休暇は法定通り付与。 【雇用期間】定めあり1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・会社の経営状況・労働者の能力・従事している業務の進捗 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し |
事業所について
| 事業所名 | ケアパートナー流山 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケアパートナー流山の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒270-0137 千葉県流山市市野谷355-2 最寄り駅: 流山セントラルパーク、流山おおたかの森、流山 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別利用者数
要介護1:17名
要介護2:17名
要介護3:10名
要介護4:7名
要介護5:3名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:31名
介護職員数:常勤12名・非常勤6名
経験年数10年以上の介護職員の割合:16.7% |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 屋外喫煙場所あり |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |














