ツクイ流山おおたかの森の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(流山市/千葉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける介護業務全般 ※普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください 認知症介護基礎研修 受講済みまたは初任者研修以上 |
| 給与 | 時給制:1,124円-1,447円 ※土曜日・日曜日・祝日は時給100円アップ ※資格・経験年数に応じて変動あり 手当: 母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当、交通費支給（実費50,000円まで）、賞与:なし |
| 契約期間 | 6ヶ月、初回雇用期間満了後は1年更新（原則更新） 試用期間: あり、試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当支給なし） |
| 勤務時間 | 08:00-13:00、09:00-13:00、08:00-18:00の間の4-9時間程度 ※時短勤務相談可 休憩: 実働6時間以上で60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週2日以上 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）産前産後休暇、育児休暇、介護休業 等 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7千円 ヘルスチェック補助1万円 結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ流山おおたかの森 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒270-0121 千葉県流山市おおたかの森西4丁目18番地の13 最寄り駅: 流山おおたかの森、初石、豊四季 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：33名
要介護2：25名
要介護3：13名
要介護4：7名
要介護5：5名
平均要介護度2.11 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）25人
介護職員数10人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 近年、発展の目覚ましい「流山おおたかの森」駅から徒歩8分の地区に2014年3月にオープンしました。ツクイ流山おおたかの森は“3種類のお風呂と多彩なイベントが自慢です。お風呂は大勢で入れる「大浴場」。マッサージ効果のある一人用の「ジェットバス」。移動が困難な方でも安全・快適に入浴できる「特殊浴槽」があります。多彩なレクリエーションを用意し、皆様に楽しんで頂いています。スタッフ一同お客様にとって「生きがい」となるデイサービスを目指してがんばります。365日年中無休、見学もいつでも出来ますのでお気軽に |
| 運営法人 |
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