有料老人ホーム湯治村の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(栗原市/宮城県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | ○源泉掛け流しの温泉付き有料老人ホームです。入居者の食事や生 活支援、また理学療法士が作る「個別ケアプラン」を元に日常生 活リハビリのサポートを行い暮らしの継続のお手伝いがお仕事で す。 ・有料老人ホームにおける生活支援業務全般 ・レクリエーション、機能訓練のサポート ・その他付随する業務 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】194,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00月分 年収例: 2,412,000円～3,331,200円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 試用期間3ヶ月、労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08：30-17：30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） （月額 15,000円）） 車通勤: 可 退職金: 有 ＊通勤手当は距離に応じて支給 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】週3日程度 【勤務時間】（勤務帯）（開始）～（終了） 【休憩】（入力なし） 【給与形態】時給：923円- 【手当】 ・資格手当 【社会保険・福利厚生】※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。 【休日】シフト制、勤務日以外はすべて休日とする 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 有料老人ホーム湯治村 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒987-2343 宮城県栗原市一迫一本杉５２７－８ |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 7名
要介護2： 17名
要介護3： 13名
要介護4： 7名
要介護5： 6名
平均要介護度 2.76 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 38人
介護職員数 22人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ①.天然温泉に入浴していただき、身体介護、健康管理及び生活機能の維持改善のための訓練。 ②.教養娯楽施設を備える他、利用者のためのレクリエーション行事の開催。 ③.利用者に対する相談援助。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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