※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月平均4回-5回 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 |
| 給与 | 【月給】202,000円‐ [内訳] 基本給:160,000円‐200,000円 処遇改善手当:42,000円-72,000円 【その他手当】 資格手当:10,000円(介護福祉士) 管理職手当:20,000円‐40,000円 夜勤手当:24,000円-36,000円(6,000円/回・月4回-6回にて計上) 【昇給】あり 年1回 前年度賞与実績: 年2回、計2ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給(上限15,000円/月)) 車通勤: 可 退職金: 有 自社運営のフィットネスマシーンなどの割引 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入職後の研修やフォロー体制:先輩職員からの指導、理念研修・接遇マナー研修・移乗、移動研修 キャリアパス制度: 有り 6つの階層に分けたキャリアパスを策定しています。職務内容や経験年数・昇格基準を明示しており、キャリアパスに沿ったステップアップをすることが出来ます。また、人材育成を目的とした「目標設定面談」や「評価面談」を実施しており、仕事に目標を持ち、成長していく事が出来ます。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 夜勤専従 【業務内容】小規模多機能ホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】介護業務及びそれに付随する付帯業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【勤務日数】週1回~ 【勤務時間】16:30~翌09:30 【休憩】120分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】 初任者研修・実務者研修→21,000円/回 介護福祉士→22,500円/回 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】 無 しかし、70歳以上は半年間の有期契約となります。 【試用期間】 有、期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【扶養内勤務】可 |
| 事業所名 | 小規模多機能ホームわらく近岡 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 小規模多機能ホームわらく近岡の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒920-8217 石川県金沢市近岡町849-1 最寄り駅: 大河端、三ツ屋、北間 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均要介護度:3 |
| スタッフ体制 | 正社員4名/パート10名(内看護師2名/介護福祉士3名) 【夜勤体制】
介護士1名体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 私たちは、世の中に笑顔と生きがいを創り出しています。 人が輝き街が輝く、活力ある地域創りに貢献します。 |
この求人は、小規模多機能ホームわらく近岡様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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