特別養護老人ホーム第2すばるの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(豊田市/愛知県)
- 給与
- 【月給】186,250円-
[内訳]
・基本給:174,250円（高卒・無資格・未経験）-（学歴・資格・経験加算）
・夜勤手当:3,000円-/回（月4回） ※夜勤手当は基本給をベースに時給換算で算出する
・処遇改善:賞与に含む
【その他手当】
・お子様手当:8,000円/名 ※18歳まで 人数制限なし
・住宅手当:3,000円-7,000円 ※法人規定あり
※昇給制度:1回/年 - 住所
- 愛知県豊田市上丘町八ツ田２５番１
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日：
- 2024/11/28
求人のおすすめポイント
・賞与は4,5ヶ月と好条件です。
・希望休をしっかり取得していただけます。ほとんどの職員が希望通りに休んでいます。
・住宅手当・子供手当等が充実しております。
・無資格未経験の方でもしっかりとした教育体制があるので安心です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。 高齢者施設での介護業務です。具体的には、入浴、食事、排せつ、更衣、整容、移乗、移動等の介助。その他、身の回りのお世話、食事の準備、後片付け等です。 ※29名の全室個室の特別養護老人ホームです。 ※家庭的な地域密着型で高齢者の生活のお世話をします。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】186,250円- 前年度賞与実績: 年2回 計4,5ヶ月分程度 年収例: 3,019,125円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:2ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・8日-10日（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給） 車通勤: 可 退職金: 有 メンタルヘルスケア制度あり、内部研修制度あり、親睦会、制服貸与、その他 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・今までの特別養護老人ホームと違って、小さく家庭的な中であたたかい介護を目指しています。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤:4回程度/月 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム第2すばる |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム第2すばるの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒473-0931 愛知県豊田市上丘町八ツ田２５番１ |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者）83.8歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:11名
要介護4:26名
要介護5:38名
平均要介護度4.36 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 57名
介護職員数 37名 夜勤体制2名体制 介護士2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・車椅子からベッドへの移乗時などに、移乗支援用に介護用リフトやスライディングボードなどを使用しています。 ・口腔ケアを毎食後行っています。 |
