グループホームつくしの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都郡みやこ町/福岡県)
- 給与
- 介護福祉士
【月給】199,100円‐
・基本給：157,100円
・基本調整手当：15,000円
・職種調整手当：3,000円
・夜勤手当：24,000円（6,000円/回・月4回として計算）
【その他手当】
・住宅手当：上限15,500円、持ち家の場合：2,000円※世帯主であることが条件
・寡婦手当（配偶者がいない場合）：4,500円/名(23歳未満の学生のお子様が対象)
【昇給制度】
昇年1回 - 住所
- 福岡県京都郡みやこ町勝山松田1133
- アクセス
- 【バス】 JR行橋駅前バス停より田川・後藤寺行きに乗車、新町入り口にて下車、徒歩5分
- 最終更新日：
- 2025/01/22
求人のおすすめポイント
・自然豊かな環境で、のんびりした雰囲気でお仕事できます。
・残業がなく、ワークライフバランスの充実も期待できます。
・雇用65歳と長くお勤めいただる環境です。
・職員全員女性なので、希望休などみなさんで協力しながら取れます。
・かつやま診療所に隣接しており、医療と連携しております。
・取得支援の費用負担はありませんが、シフトなどを考慮いたします。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 【その他業務】 調理：基本なし 調理の程度： 基本、委託会社にお願いしています。運んできて盛り付け程度です。 朝食に関して簡単な調理のみです。（ お味噌汁など） 利用者様のご状況によっては、委託会社に用意してもらった食品を刻む、などの軽作業は発生します。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 介護福祉士 前年度賞与実績: 年2回 計3ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3-6ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00‐15;30 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 月9日の公休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限100,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社後OJTがあります。 キャリアパス制度: 有り ・病院母体で、複数施設保有しており、多数のキャリアアッププランがあります。 |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームつくし |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームつくしの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒824-0802 福岡県京都郡みやこ町勝山松田1133 【バス】
JR行橋駅前バス停より田川・後藤寺行きに乗車、新町入り口にて下車、徒歩5分 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 88歳
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 3名
要介護1： 3名
要介護2： 2名
要介護3： 6名
要介護4： 3名
要介護5： 1名
平均要介護度 2.4
実際の利用者数/定員：18名/15名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 15名
介護職員数 11名 【公表】
夜勤を行う従業員数 : 2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 認知症の方5-9名程度の少人数で、スタッフと共同生活を営みながら、認知症の緩和を促すことを目的とした介護サービスを行う |
