青梅東部病院の看護助手(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)

給与: 【月給】232,000円‐
[内訳］
・基本給:120,000円‐
・調整給:60,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:8,000円　

【その他手当】
・扶養手当　無
・住宅手当　無
・通勤手当有

昇給:定期昇給あり

住所: 東京都青梅市黒沢1-619-9

アクセス: 【バス】東青梅駅南口より小曽木回り(成木循環)行き　黒沢神社前下車　徒歩約10分【車】 JR青梅線　東青梅駅より車約7分

最終更新日：: 2024/11/25

この求人は応募受付を終了しています。

求人のおすすめポイント

【どんな施設】
・青梅市にある認知症を専門にした全床認知症病棟(180床)の療養型病院です。
　母体は関東に病院・介護老人保健施設・有料老人ホームを複数運営する医療法人社団。

【おすすめポイント】
・自推・他推問わず、別の職種（看護師など）へのチャレンジも行われています。
・日勤帯と夜勤帯のみの2交代制シフト勤務で体への負担が少ないです。
・無資格から介護福祉士へ向けて上位資格をを目指していきたい方、向上心が高い方にお勧めです。

【通勤快適です】
・無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。
・東青梅駅から無料シャトルバスが運行。各シフトの時間帯で利用可能です。

【福利厚生が手厚いです】
・介護初任者研修他資格取得支援制度あります。
・有給取得率80%以上。

募集要項

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	病院における看護助手業務全般看護師介護士の業務は分担していますが、看護師も介護業務にはいることもあり、協力して業務に取り組んでいます【入浴業務】介助人員：看護師と協力して行います【その他業務】レクリエーション:なし( 委員会に所属すればあり）調理:なし看取り対応:あり【緊急時対応】看護師は24時間常駐【記録業務】記録には時間がかからない環境です
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 学歴不問
給与	【月給】232,000円‐ [内訳］・基本給:120,000円‐ ・調整給:60,000円・特別手当:20,000円・夜勤手当:8,000円　【その他手当】・扶養手当　無・住宅手当　無・通勤手当有昇給:定期昇給あり前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り【期間】6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:45ｰ17:00 16:30‐翌09:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有シフト休:月9日希望休:月2日程度取得できます【季節休暇】夏季休暇:3日冬季休暇（年末年始休暇）:4.5日【その他の休暇】慶弔休暇産休・育休介護休暇【年次有給休暇】入職日により初年度付与日数は異なります
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・資格取得支援制度・慶弔見舞金規程・永年勤続表彰・退職金制度・保育費補助制度・医療費減額制度（法人内医療施設受診者へ自己負担分補助）・会員制ホテル、リゾート施設の割引利用（福利厚生として）・保養所の利用-九十九里（福利厚生として）・「子供の職場参観日」制度・「提案書」制度
研修制度	研修制度: 有キャリアコンサルティング制度・介護初任者研修、介護実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援あり特別有給休暇10日間付与。試験代、及び指定校での受講料会社負担。・看護師資格取得支援　奨学金貸与制度あり・職種変更制度自推・他推問わず、別の職種へのチャレンジも行われています。（実績あり）キャリアパス制度: 有り無資格から介護福祉士へ向けて上位資格をを目指していく看護助手から看護師へのキャリアチェンジで奨学金制度を利用して准看護学校へ行く方もいる
シフト回数目安	【日勤体制】看護師：5-9名介護職：5-8名【夜勤体制】看護職：2名介護職：2名 ※各病棟での配置人数【シフトについて】夜勤：4-5回【夜勤開始時期】経験者：1か月程度未経験者：2-3か月程度本人の習熟度によります
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	青梅東部病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
アクセス	〒198-0005 東京都青梅市黒沢1-619-9 【バス】東青梅駅南口より小曽木回り(成木循環)行き　黒沢神社前下車　徒歩約10分【車】 JR青梅線　東青梅駅より車約7分
利用者の傾向	認知症や精神疾患の方が多い
スタッフ体制	50名程度【1日の職員配置人数】早番：看護師5-9名　介護職5-8名日勤：看護師5-9名　介護職5-8名遅番：看護師5-9名　介護職5-8名夜勤：看護師2、看護助手2
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	患者さん、お一人おひとりの尊厳を第一に考え、患者さん本人が本来持っている回復力を十分に引き出すことを大切に治療にあたり、思いやりと優しさあふれる看護・介護を心がけております。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
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キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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青梅東部病院の看護助手(正社員)求人・採用(青梅市/東京都)

給与: 【月給】232,000円‐
[内訳］
・基本給:120,000円‐
・調整給:60,000円
・特別手当:20,000円
・夜勤手当:8,000円　

【その他手当】
・扶養手当　無
・住宅手当　無
・通勤手当有

昇給:定期昇給あり

住所: 東京都青梅市黒沢1-619-9

アクセス: 【バス】東青梅駅南口より小曽木回り(成木循環)行き　黒沢神社前下車　徒歩約10分【車】 JR青梅線　東青梅駅より車約7分

最終更新日：: 2024/11/25

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求人のおすすめポイント

募集要項

職種	看護助手
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	病院における看護助手業務全般看護師介護士の業務は分担していますが、看護師も介護業務にはいることもあり、協力して業務に取り組んでいます【入浴業務】介助人員：看護師と協力して行います【その他業務】レクリエーション:なし( 委員会に所属すればあり）調理:なし看取り対応:あり【緊急時対応】看護師は24時間常駐【記録業務】記録には時間がかからない環境です
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 学歴不問
給与	【月給】232,000円‐ [内訳］・基本給:120,000円‐ ・調整給:60,000円・特別手当:20,000円・夜勤手当:8,000円　【その他手当】・扶養手当　無・住宅手当　無・通勤手当有昇給:定期昇給あり前年度賞与実績: 年2回年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り【期間】6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:45ｰ17:00 16:30‐翌09:15 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有シフト休:月9日希望休:月2日程度取得できます【季節休暇】夏季休暇:3日冬季休暇（年末年始休暇）:4.5日【その他の休暇】慶弔休暇産休・育休介護休暇【年次有給休暇】入職日により初年度付与日数は異なります
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 詳しくはお問い合わせください寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給）車通勤: 可退職金: 有・制服貸与・資格取得支援制度・慶弔見舞金規程・永年勤続表彰・退職金制度・保育費補助制度・医療費減額制度（法人内医療施設受診者へ自己負担分補助）・会員制ホテル、リゾート施設の割引利用（福利厚生として）・保養所の利用-九十九里（福利厚生として）・「子供の職場参観日」制度・「提案書」制度
研修制度	研修制度: 有キャリアコンサルティング制度・介護初任者研修、介護実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員の資格取得支援あり特別有給休暇10日間付与。試験代、及び指定校での受講料会社負担。・看護師資格取得支援　奨学金貸与制度あり・職種変更制度自推・他推問わず、別の職種へのチャレンジも行われています。（実績あり）キャリアパス制度: 有り無資格から介護福祉士へ向けて上位資格をを目指していく看護助手から看護師へのキャリアチェンジで奨学金制度を利用して准看護学校へ行く方もいる
シフト回数目安	【日勤体制】看護師：5-9名介護職：5-8名【夜勤体制】看護職：2名介護職：2名 ※各病棟での配置人数【シフトについて】夜勤：4-5回【夜勤開始時期】経験者：1か月程度未経験者：2-3か月程度本人の習熟度によります
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	青梅東部病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
アクセス	〒198-0005 東京都青梅市黒沢1-619-9 【バス】東青梅駅南口より小曽木回り(成木循環)行き　黒沢神社前下車　徒歩約10分【車】 JR青梅線　東青梅駅より車約7分
利用者の傾向	認知症や精神疾患の方が多い
スタッフ体制	50名程度【1日の職員配置人数】早番：看護師5-9名　介護職5-8名日勤：看護師5-9名　介護職5-8名遅番：看護師5-9名　介護職5-8名夜勤：看護師2、看護助手2
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	患者さん、お一人おひとりの尊厳を第一に考え、患者さん本人が本来持っている回復力を十分に引き出すことを大切に治療にあたり、思いやりと優しさあふれる看護・介護を心がけております。