特別養護老人ホームしらさぎホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中野区/東京都)

- 給与
- 【月給】258,800円〜
- 住所
- 東京都中野区白鷺2-51-5
- 最寄り駅
- 鷺ノ宮、下井草、都立家政
- 最終更新日:
- 2025/11/30
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームしらさぎホームで介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな施設】
・定員85床、障害者ショートステイ1床、 ショートステイ4床の特別養護老人ホームです。デイサービスや居宅支援事業所併設の複合施設です。
【研修制度が充実】
・サービス向上の為の介護職員のスキルアップを図るため、「介護職員等によるたんの吸引等の実施のための研修」を計画的に受講し、認定特定行為業務従事者を育成することで、介護職員においても安全な喀痰吸引等業務を遂行できる体制づくりに努めています。
・資格取得支援制度もあり職員のキャリアアップを支援します。
・福祉用具や介護ロボットを活用し、ご利用者・職員に負担の少ない安全な介護技術の習得に努めています。
・認知症ケアに関する研修を計画的に受講し、より専門性の高いサービスを提供できるよう努めています。
【長く働ける職場作り】
・育児休暇制度が整っており、女性の育児に関する休暇取得率、男性の出産支援休暇の取得率は非常に高いです。
また、子供が小学校4年生の始期まで育児短時間勤務ができます。
・ICT機器の活用や腰痛予防のための「持ち上げない介護」を推進し、ともに永く働き続けられる職場づくりをしています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【仕事内容】 ・食事介助や、食事・おやつの配膳、服薬介助 ・トイレ誘導、排せつ介助、入浴介助 ・レクリエーション・体操・リハビリ・散歩などの支援や介助 ・環境の整備、身体状態の観察など、その他介護にかかわる業務 ・介護記録の入力(タブレット等使用) |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】258,800円〜 前年度賞与実績: 年2回、計3.20ヶ月分 年収例: 【介護福祉士/5年】 ・入職1年目 4,200,000円 【介護福祉士/10年】 ・入職1年目 4,500,000円 【介護職員初任者研修/5年】 ・入職1年目 4,000,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限30,000/月) 車通勤: 不可 退職金: 有 福利厚生センター(SowelClub)に自己負担なしで加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ態勢】 キャリアパス制度: 有り 【人事考課制度】 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数: 月4-6回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームしらさぎホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームしらさぎホームの介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒165-0035 東京都中野区白鷺2-51-5 最寄り駅: 鷺ノ宮、下井草、都立家政 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <介護老人福祉施設>
・要介護度別利用者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:4名
要介護4:41名
要介護5:34名
・男女数
男性:15名
女性:64名
・年齢構成
平均年齢:89歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:16名
85歳-94歳:53名
95歳以上:11名 |
| スタッフ体制 | <介護老人福祉施設>
総従業者数:49名
介護職員数:常勤19名・非常勤15名
経験年数5年以上の介護職員の割合:52.9% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室があります。 |
| 理念 | 【公表】 第3者評価の導入や情報開示により、透明性の高いサービス内容を心掛けている。また、職員の専門性を高め、各種職員の連携強化から看取り介護に取り組んでいる他、個別の対応を重視し、ゆとりのある入浴や快適な排泄ケアへの対応を強化し、実施している。食事はできるだけ口から食べられるようにするため、のみ込みが難しくなった入所者には医師を含む多職種と連携することで口から摂取し続けられるよう取り組んでいる。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |

















