グループホームリバーヒル長井 館町の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(長井市/山形県)
- 給与
- 【月給】151,000円-311,000円
［内訳］
基本給:140,000円-300,000円
介護職手当:11,000円
【その他手当】
早番手当:400円/回 ※7時以前開始の勤務
夜勤手当:10,000円/回
介護福祉士手当:3,000円
住宅手当:15,000円 ※借家等、交通費供給不可
扶養手当
役職手当
【昇給】
あり
1月あたり0円-1,000円(前年度実績) - 住所
- 山形県長井市館町南9-72-10
- アクセス
- フラワー長井線 長井駅 （車 15分）
- 最終更新日：
- 2024/09/05
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料求人のおすすめポイント
・長井市周辺に複数の施設を持つ、安定した法人様の求人です。
・高給与です。手当充実の安心できる施設様です。
・利用者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に着実に務める施設様です。より質の高い介護業務を学びたい方は必見の施設様です。
・向上心やチャレンジ精神、成長を求める方は大歓迎の施設様です。
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 必須:普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】151,000円-311,000円 前年度賞与実績: 年2回 90,000円-430,000円/年(前年度実績) 年収例: 1,902,000円-4,162,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（80歳まで） |
| 勤務時間 | シフト制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 週休2日制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限:20,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済:加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新人研修、職員階層区分に応じた研修（一般・中堅・ キャリアパス制度: 有り 経験や年齢によりキャリアパス有り |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームリバーヒル長井 館町 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒993-0013 山形県長井市館町南9-72-10 フラワー長井線 長井駅 （車 15分） |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 88.8歳
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 5名
要介護2： 2名
要介護3： 10名
要介護4： 0名
要介護5： 1名
平均要介護度 2.44 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 18名
介護職員数 14名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 0名
夜勤を行う従業員数 : 2名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 市内の催し物への見学など外出する機会を持ち、ホーム脇の菜園で種まきから収穫まで行っています。とれたての野菜を調理することで季節を感じ、その方にとっての当たり前の生活を送ることができるよう配慮しております。職員のスキルアップの為山形県認知症連絡協議会置賜ブロック会主催の研修会や交換実習への参加、法人内研修・外部研修へ参加し最新の認知症介護について学ぶとともに他事業所職員との交流を深める機会を持ち介護現場に活かして行くように努力を重ねています。 |
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