介護医療院茶山のさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)
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求人のおすすめポイント
介護医療院茶山のさとの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府京都市左京区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・どのシフトも勤務時間が8時間（実働7時間）となっており、プライベートの時間が確保しやすい勤務形態です。
・準深夜日は休日扱いになり、連続した勤務はありません。
・共済制度に加入しており、病院の診察にかかる際は費用を抑えることができます。
・研修制度が充実しており、階層毎に必要なスキルを身につけることができます。
・院内保育所利用可能（規定有り）、女性が働きやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 入所人数上限70名の介護医療院での業務です。 利用者の食事・排泄・入浴・移動の介助などが主な仕事です。 ※看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種で協力し業務にあたります。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 未経験でも可 |
| 給与 | 【月給】178,400円-223,600円 [内訳] ・基本給:154,100円-199,300円 ・調整手当:9,300円 ･処遇改善手当:15,000円 【その他手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・昇給:年1回3,900円-4,500円（前年度実績） 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） 年収例: 2,800,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
早出;07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 125日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 18,000円/月 独身のみ 1キロ圏内 単身用あり ※3交代勤務者 ※新入職員 交通費支給: 有（上限無し） 車通勤: 可 退職金: 有 ・共済会制度（各種見舞・祝金、医療費補助、貸付金制度、スポーツクラブ法人契約、保養所、文化・スポーツ施設利用補助等） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 OJT、OffJT有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護医療院茶山のさと |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒606-8226 京都府京都市左京区田中上大久保町15 最寄り駅: 茶山(京都)、元田中、一乗寺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:7名
要介護3:11名
要介護4:7名
要介護5:9名
平均要介護度3.39 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）70名
介護職員数22名 【公表】
介護福祉士保有者数:0名
夜勤を行う従業員数:409名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:18% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 療養病床から転換した介護療養型老人保健施設として、他の介護老人保健施設に比べ比較的医療ニーズの高い方の受け入れを行っています。介護職のみならず、医師・看護・リハビリ・管理栄養士・相談員などの多様な専門職がチームになって、ご利用者の状況に応じたリハビリテーションや口腔・嚥下ケアや褥瘡対策等を進めています。 在宅で療養されているご利用者・ご家族を支えるため、ショートステイを受け入れています。 |
介護医療院茶山のさとの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護医療院茶山のさと様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
