介護医療院茶山のさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与: 【月給】194,200円-217,100円
[内訳]
・基本給:154,100円-199,300円
・調整手当:9,300円
・準深夜手当:11,600円（2,900円/回×4回で計算）
・深夜手当:19,200円（4,800円/回×4回で計算）

※資格手当なし、基本給に入れこみ
※夜勤は準深夜、深夜併せて8回程度（法人規定によりMAX9回）
※夜勤手当は経験により記載金額以上になる場合があります。

【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
・役責手当（主任・副主任）
・休日

住所: 京都府京都市左京区田中上大久保町15

アクセス: 【電車】茶山駅下車　西方向に徒歩約2分

最終更新日：: 2024/10/09

求人のおすすめポイント

・どのシフトも勤務時間が8時間（実働7時間）となっており、プライベートの時間が確保しやすい勤務形態です。
・準深夜日は休日扱いになり、連続した勤務はありません。
・共済制度に加入しており、病院の診察にかかる際は費用を抑えることができます。
・研修制度が充実しており、階層毎に必要なスキルを身につけることができます。
・院内保育所利用可能（規定有り）、女性が働きやすい環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	入所人数上限70名の介護医療院での業務です。利用者の食事・排泄・入浴・移動の介助などが主な仕事です。 ※看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種で協力し業務にあたります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 未経験でも可
給与	【月給】194,200円-217,100円 [内訳] ・基本給:154,100円-199,300円・調整手当:9,300円・準深夜手当:11,600円（2,900円/回×4回で計算）・深夜手当:19,200円（4,800円/回×4回で計算） ※資格手当なし、基本給に入れこみ ※夜勤は準深夜、深夜併せて8回程度（法人規定によりMAX9回） ※夜勤手当は経験により記載金額以上になる場合があります。【その他手当】・住宅手当・家族手当・役責手当（主任・副主任）・休日前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 2,800,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-16:30 16:30-翌00:30※準深夜 00:30-08:30※深夜 07:00-15:00 12:30-21:00 08:30-12:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 125日産休・育休取得実績: 有・4週8休制・生理休暇（女性のみ月1回）・結婚休暇・妊娠検診休暇・忌引休暇・参観休暇・育児休業制度・介護休業制度シフト制（4週8休）　・年末年始（6日）　・夏期（3日）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師国保加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】 18,000円/月独身のみ 1キロ圏内単身用あり ※3交代勤務者 ※新入職員交通費支給: 有（上限無し）車通勤: 可退職金: 有・共済会制度（各種見舞・祝金、医療費補助、貸付金制度、スポーツクラブ法人契約、保養所、文化・スポーツ施設利用補助等）・三交替勤務者には寮有
研修制度	研修制度: 有 OJT、OffJT有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護医療院茶山のさと
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	介護医療院茶山のさとの介護職員(正社員)
アクセス	〒606-8226 京都府京都市左京区田中上大久保町15 【電車】茶山駅下車　西方向に徒歩約2分
利用者の傾向	要支援1:0名要支援2:0名要介護1:2名要介護2:7名要介護3:11名要介護4:7名要介護5:9名平均要介護度3.39
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）70名介護職員数22名【公表】介護福祉士保有者数:0名夜勤を行う従業員数:409名経験年数:10年以上の介護職員の割合:18%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	療養病床から転換した介護療養型老人保健施設として、他の介護老人保健施設に比べ比較的医療ニーズの高い方の受け入れを行っています。介護職のみならず、医師・看護・リハビリ・管理栄養士・相談員などの多様な専門職がチームになって、ご利用者の状況に応じたリハビリテーションや口腔・嚥下ケアや褥瘡対策等を進めています。在宅で療養されているご利用者・ご家族を支えるため、ショートステイを受け入れています。

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（エージェント対応）
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なぜ無料で利用できるのですか？
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すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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介護医療院茶山のさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市左京区/京都府)

給与: 【月給】194,200円-217,100円
[内訳]
・基本給:154,100円-199,300円
・調整手当:9,300円
・準深夜手当:11,600円（2,900円/回×4回で計算）
・深夜手当:19,200円（4,800円/回×4回で計算）

※資格手当なし、基本給に入れこみ
※夜勤は準深夜、深夜併せて8回程度（法人規定によりMAX9回）
※夜勤手当は経験により記載金額以上になる場合があります。

【その他手当】
・住宅手当
・家族手当
・役責手当（主任・副主任）
・休日

住所: 京都府京都市左京区田中上大久保町15

アクセス: 【電車】茶山駅下車　西方向に徒歩約2分

最終更新日：: 2024/10/09

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	入所人数上限70名の介護医療院での業務です。利用者の食事・排泄・入浴・移動の介助などが主な仕事です。 ※看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種で協力し業務にあたります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格) 未経験でも可
給与	【月給】194,200円-217,100円 [内訳] ・基本給:154,100円-199,300円・調整手当:9,300円・準深夜手当:11,600円（2,900円/回×4回で計算）・深夜手当:19,200円（4,800円/回×4回で計算） ※資格手当なし、基本給に入れこみ ※夜勤は準深夜、深夜併せて8回程度（法人規定によりMAX9回） ※夜勤手当は経験により記載金額以上になる場合があります。【その他手当】・住宅手当・家族手当・役責手当（主任・副主任）・休日前年度賞与実績: 年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）年収例: 2,800,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-16:30 16:30-翌00:30※準深夜 00:30-08:30※深夜 07:00-15:00 12:30-21:00 08:30-12:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 125日産休・育休取得実績: 有・4週8休制・生理休暇（女性のみ月1回）・結婚休暇・妊娠検診休暇・忌引休暇・参観休暇・育児休業制度・介護休業制度シフト制（4週8休）　・年末年始（6日）　・夏期（3日）
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師国保加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】 18,000円/月独身のみ 1キロ圏内単身用あり ※3交代勤務者 ※新入職員交通費支給: 有（上限無し）車通勤: 可退職金: 有・共済会制度（各種見舞・祝金、医療費補助、貸付金制度、スポーツクラブ法人契約、保養所、文化・スポーツ施設利用補助等）・三交替勤務者には寮有
研修制度	研修制度: 有 OJT、OffJT有キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護医療院茶山のさと
施設形態	病院・クリニック・診療所
募集中の求人情報	介護医療院茶山のさとの介護職員(正社員)
アクセス	〒606-8226 京都府京都市左京区田中上大久保町15 【電車】茶山駅下車　西方向に徒歩約2分
利用者の傾向	要支援1:0名要支援2:0名要介護1:2名要介護2:7名要介護3:11名要介護4:7名要介護5:9名平均要介護度3.39
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）70名介護職員数22名【公表】介護福祉士保有者数:0名夜勤を行う従業員数:409名経験年数:10年以上の介護職員の割合:18%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	療養病床から転換した介護療養型老人保健施設として、他の介護老人保健施設に比べ比較的医療ニーズの高い方の受け入れを行っています。介護職のみならず、医師・看護・リハビリ・管理栄養士・相談員などの多様な専門職がチームになって、ご利用者の状況に応じたリハビリテーションや口腔・嚥下ケアや褥瘡対策等を進めています。在宅で療養されているご利用者・ご家族を支えるため、ショートステイを受け入れています。