老人保健施設桃寿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】234,100円〜
- 住所
- 京都府京都市伏見区向島津田町235-1
- 最寄り駅
- 向島、中書島、観月橋
- 最終更新日：
- 2026/06/09
求人のおすすめポイント
老人保健施設桃寿苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府京都市伏見区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・介護老人保健施設は透析治療総合病院が母体のため、利用者様のほとんどが透析患者です。透析ケアに特化した環境で、専門的な知識とスキルを深めることができます。
・賞与は4.54ヶ月分と、安定した収入を得られます。
・有給休暇の消化率が高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・毎月レクリエーションを企画しており、利用者様と密なコミュニケーションを取ることができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設内における介護業務全般 透析患者様が主な介護老人保健施設です。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】234,100円- [内訳] 基本給:134,300円-152,100円 調整他手当44,800円-46,200円 資格手当:5,400円-6,100円 危険手当:5,000円 住宅手当:10,000円 当直手当:40,000円（10,000円/回 月4回を想定で算出） 【その他手当】 ・日曜日、祝日手当:3,000円 ・年末年始手当:10,000円-15,000円 ・早出、遅出手当:800円/回 ・家族手当 ※経験加算有 前年度賞与実績: 年2回 4.54ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-15:15 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 同法人内に保育所あり 交通費支給: 有（上限無し（規定による）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・OJT、感染対策研修、食中毒研修等 キャリアパス制度: 有り 定年後: |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 老人保健施設桃寿苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 老人保健施設桃寿苑の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒612-8154 京都府京都市伏見区向島津田町235-1 最寄り駅: 向島、中書島、観月橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:6名
要介護3:25名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度:2.81 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:95名
介護職員数:43名 【公表】
夜勤を行う従業員数:5名
経験年数10年以上の介護職員の割合:26% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 施設での受け入れが難しい透析患者の方を積極的に受け入れています。透析療法のためのクリニックを併設し、透析について精通した看護師及び介護職が、ご利用者のお世話をします。 |
老人保健施設桃寿苑の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、老人保健施設桃寿苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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