城陽市立東部デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】171,200円‐238,600円
[内訳]
・基本給:132,600円‐192,700円
・特殊業務手当:12,000円‐19,300円
・処遇改善加算手当:11,000円
・特定処遇改善手当:10,000円
・処遇改善支援手当:5,600円
【その他手当】
・皆勤手当:3,000円/月
・資格手当:0円‐10,000円/月
・住宅手当、扶養手当等は法人規定により別途支給 - 住所
- 京都府城陽市久世芝ヶ原6-2
- アクセス
- 久津川駅より徒歩6分
- 最終更新日:
- 2025/02/07
求人のおすすめポイント
・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.45ヶ月分の高水準です。
・定年63歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | デイサービスでの介護業務全般 一般型通所介護と認知症対応型通所介護の2つの事業を実施しています。 業務内容は送迎、入浴介助、食事準備、レクリエーションの実施等が主な業務となっております。 |
応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
給与 | 【月給】171,200円‐238,600円 前年度賞与実績: 年2回計 3.45ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(63歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・月8-9休シフト制 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 50,000円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 入社後のOJT制度あり。 キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 城陽市立東部デイサービスセンター |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 城陽市立東部デイサービスセンターの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒610-0102 京都府城陽市久世芝ヶ原6-2 久津川駅より徒歩6分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:7名
要介護3:7名
要介護4:5名
要介護5:5名
平均要介護度3.24 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22名
介護職員数7名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
理念 | 【公表】 個別対応が可能な人員配置 夕食提供が可能な延長サービスの実施 |