介護老人保健施設 萌木の村の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(城陽市/京都府)
- 給与
- 【月給】208,000円〜276,000円
- 住所
- 京都府城陽市寺田奥山1-6
- 最寄り駅
- 城陽、長池、久津川
- 最終更新日：
- 2025/11/26
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設 萌木の村で介護職員（正社員）を募集中！】
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営している大手法人になります。
・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。
・介護未経験の方でも他業種の経験も加算として入れるので給与も安定的なものになります。（非常勤経験も含む）
・職員は30・40代が多く、男女比も3:7程度です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務詳細】 ・入浴介助 ・排泄介助 ・整容介助（爪切りなど） ・衣服着脱介助 ・食事介助 ・移乗・移動介助 ・レクリエーション他 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許必須 |
| 給与 | 【月給】208,000円〜276,000円 前年度賞与実績: 年2回 4.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限35,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・事業所内研修（毎月） キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 萌木の村 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 萌木の村の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒610-0121 京都府城陽市寺田奥山1-6 最寄り駅: 城陽、長池、久津川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:7名
要介護2:22名
要介護3:32名
要介護4:25名
要介護5:9名
平均要介護度:3.07 |
| スタッフ体制 | 総従業員数（介護職員以外含む）:81名
介護職員数:42名 夜勤を行う従業員数:5名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%）:41% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 開設以来毎月のご家族との会合を開催していた事により、ご家族主体による「家族の会」が発足し、様々な意見がいただけるようになりました。又、城陽市介護相談員の方々のアドバイスやボランティアの方々にも支えられながら、ご利用者、ご家族、地域の方々と職員とが一体となり、人生の総仕上げの時期にふさわしいサービスの提供を目指しています。ハード面では介護予防マシンの導入、4床室以外に2床室や従来型個室もありアメニティ部分も充実しております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
