特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 高齢者施設における介護業務 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】176,800円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分 前年度実績 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 契約更新の有無:有（6ヶ月契約） 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限月額50,000円） 車通勤: 可 退職金: 無 ※職員共済制度充実（医療費補助、レジャー、映画などの補助等） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修計画を作成し、月1回-2回の施設内学習会を実施。協力法人等での研修、外部研修への参加。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】（日勤パート） 高齢者の施設介護をお願いします。 夕食の準備、介助・就寝の介助・夜間の巡視・体位交換 等 【勤務日数】応相談 【勤務時間】応相談 【給与形態】時給1,220円- ＝＝＝ 【業務内容】（夜勤専従パート） 高齢者の施設介護をお願いします。 夕食の準備、介助・就寝の介助・夜間の巡視・体位交換 等 【勤務日数】週1日-2日程度 【勤務時間】17:00-翌09:15 【休憩】120分 【給与形態】1勤務:13,253円-14,250円 ※賃金計算式:1勤務÷14.25時間＝時間額930円-1,000円 【手当】深夜手当:7,000円/回 ※深夜手当を含むと1回の勤務20,256円-21,250円 【休日】6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り 【雇用期間】期間:4ヶ月以上 ※6ヶ月契約更新の可能性の有無あり（原則更新） 【その他】介護の仕事の経験必須 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 高齢者総合福祉施設 あまの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3-2-40 最寄り駅: 園田、尼崎(ＪＲ)、塚口(ＪＲ) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:20名
要介護4:20名
要介護5:15名
平均要介護度3.76 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）56名
介護職員数31名 夜勤体制
30床 2名
ショートステイ20床 1.5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 別室 |
| 理念 | 【公表】 ・音楽療法を定期的に取り入れています。 ・フラワーアレンジメント、書道、外出支援等のレクリエーションに取り組んでいます。 ・看取りケアに対応しています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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