大和ハウスライフサポート株式会社のその他(正社員)求人・採用(港区/東京都)
- 給与
- ■事業開発部
【月給】233,000円-
[内訳]
・基本給:210,000円-
・職務手当:10,000円-
・処遇改善:13,000円-
【その他手当】
・資格手当:
介護福祉士・ケアマネジャー・日商簿記1級・ビジネス法務1級等5,000円/月
日商簿記2級・ビジネス法務3級・衛生管理者（1種、2種）等2,000円/月
※複数資格組合せ可能だが上限10,000円/月まで
・家族手当:5,000円（18歳以下の扶養する子供一人につき）
■企画部研修担当
【月給】243, - 住所
- 東京都港区三田3-1-7 三田東宝ビル6階
- アクセス
- 田町(東京)駅より徒歩5分
- 最終更新日：
- 2024/12/02
求人のおすすめポイント
・福祉業界経験者または介護施設の経験スキルを活かせる求人です
・土日祝休み、年間休日121日ございますのでプライベートとの両立がしやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 事業開発部・企画部サービス推進室・企画部研修担当などの業務を行っていただきます。 ■事業開発部 本社にて事業開発部における業務全般 ・営業推進部への営業支援（営業戦略の考案、営業進捗管理、顧客リスト管理、営業管理ツール活用検討 ・入居促進DM・チラシ・FAX・メール管理、販促用チラシ作成、法人業務提携推進など） ・自社調査分析、競合他社調査分析、ホームページ運用、SNS運用 ・建物の改修、設備改装・改修等の対応、BCP運用管理 ・法務関係（契約書作成・管理、行政機関への各種変更等手続き）、補助金申請業務 ■企画部サービス推進室 ・業務フローの変更等、現場の業務改善 ・新卒者の指導、育成 ・急な欠員時の各事業所業務応援 ・その他、サービス品質向上の為の各種業務 ■企画部研修担当 ・社内外に向けた研修の実施 ・介護保険制度等の法改定や社会情勢等に合わせ、各種資料・マニュアルの作成～更新 ・その他、サービス品質向上の為の各種業務 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) ・企画部サービス推進室：介護福祉士 |
| 給与 | ■事業開発部 前年度賞与実績: 年2回 計2.8ヶ月基準（基本給＋職能給から算定）で業績連動性） 年収例: ■事業開発部4,000,000円-5,000,000円（月25時間残業の場合）、■企画部サービス推進室3,510,000円- ■企画部研修担当3,390,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:45-17:30 休憩: 60分 残業: 20時間以上 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 土曜日、日曜日、祝日 年間休日: 121日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定支給） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・大和ハウスグループ各種割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 正社員、契約社員で採用された方は、入社時に1日、本社で経営方針や会社概要など研修実施 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 大和ハウスライフサポート株式会社 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 大和ハウスライフサポート株式会社のその他(正社員) |
| アクセス | 〒108-0073 東京都港区三田3-1-7 三田東宝ビル6階 田町(東京)駅より徒歩5分 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 空気清浄機のある個室 |
| 理念 | 私たちは、地域社会に求められる存在として お客さまの信頼と笑顔のため 仲間と自分自身のため 当たり前のことを大切に確実に行い続けます |
