しまナーシングホーム飯田橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(新宿区/東京都)

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しまナーシングホーム飯田橋の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都新宿区にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

★しまナーシングホームは「お年寄りとそのご家族を笑顔にする」ために看護師がつくったホームです。
重介護度の方、医療依存度の高い方が入居されております。

〈しまナーシングホーム飯田橋〉
居室数:69室
・各方面へのアクセスが良好でありながら、歴史情緒を感じられる神楽坂の近くにあります。
・しまナーシングホーム飯田橋自慢のひとつが屋上庭園。バラを中心に四季折々の花を楽しめ、ご入居者様とご家族様との憩いの場所としてご利用いただいている。

〇24時間看護師常駐＆同一建物内に診療所があります。
〇ご入居者様1.98名に対してスタッフ1名を配置しています。
〇20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが、いろいろな意見を出し合って「より良いホームづくり」を真剣に考えています。
〇月給29万円～と高給与です！

【ご利用者様の傾向】
医療面でさまざまな問題を抱えていらっしゃる方も受け入れ可能な体制を整えています。
「寝たきり」「認知症」「がん」「胃ろう」「脳血管疾患」などの方が多いです。

【アクセス抜群】
東京メトロ有楽町線
「江戸川橋駅」より徒歩4分　4番出口
東京メトロ東西線
「神楽坂駅」より徒歩4分　1番出口

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の身体介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】月給：298,000円～（介護福祉士）　　　290, 000円～（初任者研修） [内訳］・基本給:170,000円・資格手当:30,000円-38,000円・賞与前払金手当:6,000円・処遇改善加算金:44,000円・夜勤手当:40,000円（8,000円/回・月5回程度）【その他手当】・永年勤続手当:6,000円/月（3年以上）、12,000円/月（5年以上）、20,000円/（10年以上）前年度賞与実績: 年2回・計3/0ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月　試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は日給11,873円-12,256円定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌09:00 ※残業時間はほぼなし休憩: 90分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有［休日］・月9日休み、シフト制［休暇］・有給休暇・夏季休暇:2日・冬季休暇:2日
待遇	社会保険完備加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無車通勤: 不可退職金: 無・制服貸与・社員親族入居優遇制度・就職祝金は、支給条件あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	しまナーシングホーム飯田橋
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	駅近〒162-0812 東京都新宿区西五軒町11-10 最寄り駅: 江戸川橋、神楽坂、牛込神楽坂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢(利用者)88.0歳要支援1:2名要支援2:5名要介護1:6名要介護2:6名要介護3:8名要介護4:20名要介護5:15名平均要介護度3.22 【ご利用者様の傾向】医療面でさまざまな問題を抱えていらっしゃる方も受け入れ可能な体制を整えている。「寝たきり」「認知症」「がん」「胃ろう」「脳血管疾患」などの方が多い
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）46名介護職員数26名【公表】夜勤を行う従業員数:4名経験年数:10年以上の介護職員の割合:12%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	【公表】介護面では入居者様に対して「親身なケア」「確かな安心」を提供し、家庭的な雰囲気のあるホーム、一生涯安心して入居していただけるように、同じ建物に診療所が開院していますので安心して過ごしていただけると思います。衛生面を配慮し、感染症を予防するために毎回お湯を入れ替える一人用のバスタブを採用しています。尊敬・敬意の気持ちを忘れずに、介護に接しています。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、しまナーシングホーム飯田橋様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（求職者様）
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（エージェント対応）
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（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・食事介助、入浴介助、排せつ介助等の身体介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG
給与	【月給】月給：298,000円～（介護福祉士）　　　290, 000円～（初任者研修） [内訳］・基本給:170,000円・資格手当:30,000円-38,000円・賞与前払金手当:6,000円・処遇改善加算金:44,000円・夜勤手当:40,000円（8,000円/回・月5回程度）【その他手当】・永年勤続手当:6,000円/月（3年以上）、12,000円/月（5年以上）、20,000円/（10年以上）前年度賞与実績: 年2回・計3/0ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:2ヶ月　試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は日給11,873円-12,256円定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 17:00-翌09:00 ※残業時間はほぼなし休憩: 90分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有［休日］・月9日休み、シフト制［休暇］・有給休暇・夏季休暇:2日・冬季休暇:2日
待遇	社会保険完備加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無車通勤: 不可退職金: 無・制服貸与・社員親族入居優遇制度・就職祝金は、支給条件あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	しまナーシングホーム飯田橋
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	駅近〒162-0812 東京都新宿区西五軒町11-10 最寄り駅: 江戸川橋、神楽坂、牛込神楽坂 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢(利用者)88.0歳要支援1:2名要支援2:5名要介護1:6名要介護2:6名要介護3:8名要介護4:20名要介護5:15名平均要介護度3.22 【ご利用者様の傾向】医療面でさまざまな問題を抱えていらっしゃる方も受け入れ可能な体制を整えている。「寝たきり」「認知症」「がん」「胃ろう」「脳血管疾患」などの方が多い
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）46名介護職員数26名【公表】夜勤を行う従業員数:4名経験年数:10年以上の介護職員の割合:12%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	【公表】介護面では入居者様に対して「親身なケア」「確かな安心」を提供し、家庭的な雰囲気のあるホーム、一生涯安心して入居していただけるように、同じ建物に診療所が開院していますので安心して過ごしていただけると思います。衛生面を配慮し、感染症を予防するために毎回お湯を入れ替える一人用のバスタブを採用しています。尊敬・敬意の気持ちを忘れずに、介護に接しています。