特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高岡市/富山県)

給与: 【月給】212,200円〜

住所: 富山県高岡市蔵野町3

最寄り駅: 西高岡、二塚、林

最終更新日：: 2026/07/25

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、富山県高岡市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・経営母体が大きく、高給与の求人の為、将来も安心して働くことができます。
・年間120日以上とお休みが多く、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
・ご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。
・最新機械の活用を行い、職員の業務負担の軽減や利用者様のサービス向上の取り組みを行ってます！

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・施設入所者、利用者の生活支援（食事、入浴ほか）・見守り（入所者:130名、ショート:21名）・利用者の送迎（社用車ＡＴ軽四）使用
シフト回数目安	夜勤回数:月4回程度
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】212,200円‐ [内訳] 基本給:151,600円‐215,100円介護業務手当:8,000円特別手当:10,600円処遇特別手当:6,000円-6,000円夜勤手当:24,000円（6,000円/回・月4回にて計上）準夜勤手当:12,000円-18,000円（3,000円‐4,500円/回・月4回にて計上）【その他手当】住居手当:10,000円前年度賞与実績: 年2回・計3.80ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の条件変動なし定年: 有（61歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐15:45 08:30-17:15 10:00‐18:45 14:00-22:45 22:30‐翌07:45 休憩: 45分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 121日産休・育休取得実績: 有シフト制週休2日制【年次有給休暇】 10日‐（入社6ヶ月後から）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限11,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有退職金共済短時間勤務制度（お子様が3歳になるまで）
研修制度	研修制度あり研修制度: 有勉強会・研修なども充実
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホーム施設入所者、利用者の入浴介助入所者合計130名の内、担当ユニットの利用者（1日5名-7名程度）の入浴介助【業務内容（変更の範囲）】希望・相談の上、法人の定める業務【勤務日数】週3日以上【勤務時間】 07:00‐15:45 14:00-22:45 ※要相談【給与形態】時給制:1,176円-1,247円・特別手当:1,000円-2,000円・特定処遇改善手当:1,000円-2,000円・処遇特別手当:1,736円-4,200円【手当】交通費支給（上限11,000円/月）、賞与:あり（年2回　計 1.33ヶ月分（前年度実績）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】マイカー通勤可【雇用期間】あり　1年更新　契約の更新判断基準:勤務態度や会社の経営状況等により判断する　契約更新上限:無【試用期間】あり　期間:3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム鳳鳴苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム鳳鳴苑の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒933-0834 富山県高岡市蔵野町3 最寄り駅: 西高岡、二塚、林 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均要介護度:4.2
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:90名介護職員数:59名夜勤体制:介護職7名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】グループ介護を取り入れており、利用者のプライバシーの尊重と家族的な関係づくりに努めています。入居者の尊厳保持のため、身体拘束を行わない、離床による寝たきり防止と座位保持等を図るとともに、入居者の排泄リズムに合わせた排泄誘導の徹底に努めています。ヒヤリハットを重視したマニュアルの見直しをその都度行い介護の徹底を図り、介護事故防止につなげることに努めています。健康保持のため歯科衛生士による指導を受け、口腔ケアの実施により誤嚥などによる疾病予防に努めています。