特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(加須市/埼玉県)

特別養護老人ホーム 万葉の郷
給与
【月給】237,000円〜358,000円
住所
埼玉県加須市新川通105-1
最寄り駅
栗橋、新古河
最終更新日:
2026/05/21

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、埼玉県加須市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・レクリエーションがとても豊富です
音楽療法や絵手紙クラブなど、利用者様の笑顔を引き出す多彩な活動を企画し、実施しております。アイデアや特技を活かしたい方にピッタリです。
・多職種連携が強みです
スタッフの連携が頻繁に行われている環境です。多職種間の連携の豊富さが、質の高いサービスの提供と職員にとって、働きがい・やりがいの持てる職場環境づくりに力を入れています。
・ライフステージの変化にも柔軟に対応します
女性管理職も多数活躍中です。 キャリアアップを目指せる環境です。
結婚や出産後も安心してキャリアを継続できるよう、時短制度を導入しており、「お互い様」の心で助け合う文化が根付いています。

・広々な個室できめ細かいケアを実践します。2007年の4月に開設、居室(ユニット)内は1部屋10畳と広くゆったりと設計されており、転倒防止のための配慮や「プライバシーの尊重」を考慮しながら、生活にメリハリを持っていただける生活の場(空間)となっています。働く職員様の仕事の動線としてもゆとりある仕様ですので、介護業務がしやすい環境です。
・有給休暇消化率は約80%です。しっかりと仕事とプライベートのメリハリをつけられます。
・確定拠出年金やテーマパーク特別利用券など充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
・スキルアップ、キャリアアップの実現を後押ししています。

募集要項

職種
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
高齢者介護に関する業務全般を行っていただきます。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・外出介助
・介護記録作成
・ご利用者様の健康管理
・清掃・洗濯業務
・レクリエーション企画・開催
・イベント参加等

【入浴業務】
個浴3ヶ所、大浴槽1ヶ所、リフト浴槽3ヶ所、機械浴2ヶ所
個浴は利用者1名に対して職員1名体制
機械浴は利用者1名に対して職員2名体制
シフト回数目安夜勤回数:月4回
【夜勤開始時期】
夜勤経験者:2ヶ月目からスタートの可能性もあります
夜勤未経験者:3ヶ月目以降にスタートとなります
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: OK(有資格)

介護福祉士尚可

給与
【月給】237,000円-358,000円
[内訳]
基本給:164,000円-270,000円
夜勤手当:28,000円(7,000円/回・月4回にて計上)
ライフプラン給:10,000円-20,000円
被服費手当:1,000円
介護職員手当:20,000円-25,000円
特定処遇改善手当:3,000円
処遇改善支援手当:11,000円
【その他手当】
扶養手当:10,000円/名(上限20,000円)
住宅手当:上限30,000円(法人規定に基づき支給)
前年度賞与実績: 年2回、計2ヶ月分
年収例: 50代、実務者研修、経験7年:3,500,000円 ※夜勤4回分含む ※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(70歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内

07:00-16:00
08:30-17:30
13:00-22:00
22:00-翌07:00

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 115日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
暦日数31日の月は月10日の休日
同30日、29日、28日の月は月9日の休日
【休暇】
年次有給休暇:法定通り
リフレッシュ休暇(2年目以降):最大8日取得可能
永年勤続休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(公共交通機関:上限50,000円/月 自動車:上限10,000円/月 バイク:上限5,000円/月 自転車:上限3,000円/月)
車通勤: 可
退職金: 有

・退職金制度あり
・資格取得支援講座(試験対策講座、貸付金制度)
・資格取得時手当
・マイカー通勤可能
・選択制確定給付企業年金制度
・社員食堂有
・親睦会
・インフルエンザ予防接種
・研修制度(施設内研修・外部研修など)
・社内表彰制度
・千葉県某有名テーマパーク特別利用券

研修制度
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
研修制度: 有

【階層別、職種別研修制度あり】
・新卒者基礎研修
・新卒フォローアップ研修
・ステップアップ研修
・トレーナー、スペシャリスト研修
・チューター研修
・キャリアアップ研修
・昇格者研修
・リーダー研修
・チーフ研修
・管理職研修
・若手職員キャリア形成研修
・専門職育成研修(生活相談員、ケアマネジャー等)
・職種別研修(全職種)

キャリアパス制度: 有り

法人として意欲が高い方のリーダーや管理職へのアサインを定期的に実施しています。資格取得支援制度もあるので未経験からケアマネジャーを目指すことも可能です。

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名特別養護老人ホーム 万葉の郷
施設形態
募集中の求人情報特別養護老人ホーム 万葉の郷の介護職員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
〒349-1153
埼玉県加須市新川通105-1
最寄り駅: 栗橋、新古河
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・要介護度別入所者数 要介護1:9名 要介護2:11名 要介護3:28名 要介護4:9名 要介護5:12名 ・男女数 男性:18名 女性:51名 ・年齢構成 平均年齢:87.4歳 年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:7名 75歳-84歳:12名 85歳-94歳:39名 95歳以上:11名
スタッフ体制
総従業者数:61名 介護職員数:常勤29名・非常勤9名 経験年数5年以上の介護職員の割合:26.3% 【1日の職員配置人数】 日勤帯:7名前後+看護師1-2名 【夜勤体制】 夜勤:4名(1名2ユニット) 看護師オンコール対応
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 施設の居室をいくつかのグループに分けて、1ユニット(9名-10名)を生活単位とし、少人数による日常生活が営むことができるよう支援することです。

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特別養護老人ホーム 万葉の郷の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、特別養護老人ホーム 万葉の郷様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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