加須グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(加須市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】265,920円〜285,920円
- 住所
- 埼玉県加須市平永939-4
- 最寄り駅
- 南羽生、加須
- 最終更新日：
- 2026/02/17
求人のおすすめポイント
加須グループホームそよ風の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、埼玉県加須市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア！
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます！
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を！
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】265,920円〜285,920円 前年度賞与実績: ※正社員（年2回）/正規フルタイム社員（年2回寸志）/契約社員なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
早番 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 [休日] |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（全額支給（社内規定あり）） 車通勤: 可 退職金: 無 ・定期健康診断 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし ＜日勤＋夜勤＞ 【勤務日数】応相談 【勤務時間】07:00-16:00/10:00-19:00/16:00-翌09:00 【休憩】60分（夜勤時60分） 【給与形態】時給制:1,450円-1,570円 ＜夜勤専従＞ 【勤務日数】週2回以上 【勤務時間】16:00-翌09:00 【休憩】法定通り 【給与形態】時給制:1,470円- 【手当】交通費支給（規定支給）、処遇改善手当 ※試用期間中は支給なし、夜勤手当5,000円/回 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、昼食費補助、定期健康診断、予防接種補助金制度 【休日】シフトにより調整 【雇用期間】無し 【試用期間】3ヶ月 期間中の処遇改善手当 ※試用期間中は支給なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 加須グループホームそよ風 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 加須グループホームそよ風の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒347-0046 埼玉県加須市平永939-4 最寄り駅: 南羽生、加須 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：4.19
年齢層：平均年齢87歳 |
| スタッフ体制 | 16 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 職員用に屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 主な行事は、お花見会・納涼祭・敬老会・クリスマス会・新年会などを家族を招いて行い、楽しく過ごしております。 主な行事以外にも、毎月外食や買い物等を行い、日々の暮らしの中でも楽しむ事が出来るように企画をたてています。今年度はコロナ禍においてなかなか実施ができていないことが多いですが、内部のみでのイベント開催は変わらず行っています。 |
| 運営法人 |
