特別養護老人ホーム　真愛くもちホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神戸市中央区/兵庫県)

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特別養護老人ホーム　真愛くもちホームの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、兵庫県神戸市中央区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・賞与年3回(7月、12月、3月)4.5か月分と高めです。
・29床のユニット型の小規模特養の為、1人1人の利用者様と向き合う介護ができるます。
・しんあいの介護理念は現場の声から生まれました。職員が主体となってケアに取り組める施設です。
・実務者研修支援あります。介護職から管理者への登用も多く、キャリアアップが目指せます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	入居者35名のユニット型小規模特養です。こじんまりとした家庭的な雰囲気で、入居者お1人お1人に合わせたケアを行っています。特養での介護業務。食事、排泄、入浴、その他生活に関することへの介護。お仕事は１フロアずつ指導。半月しっかりと先輩職員がつくので、未経験、ブランクあっても大丈夫です。【施設概要】定員：35名（特養29名＋ショートステイ6名）介護度4.2
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG ■正社員初任者研修以上
給与	■正社員【月給】208,800円～［内訳］基本給：167,800～175,400円 ※前歴換算あり(正社員で働いた分の換算。・2年以上～3年未満→171,600円スタート・3年以上→175,400円スタート・3年以上で前職役職者の方179,200円スタート) 処遇改善手当：15,000円資格手当　　：10,000円　※介護福祉士ケアマネ手当：5,000円夜勤手当　　：26,000円　※1回6,500円/月4回定期昇給あり (毎年4月(年度中入職の方は1年経過後より査定)昇給幅は3,600円ずつUP※上限あり) （ただし昇給は55歳まで） ■契約社員（夜勤以外のシフト可能な方）＞【月給】182,800～190,400円［内訳］基本給：167,800～175,400円　※前歴換算あり処遇改善手当：15,000円昇給：年1回（6月）賞与：年3回　2か月分 ※その他残業手当有【その他手当】扶養手当・配偶者：16,000円・実子または養子の2人目まで：5,500円・実子または養子の3人目以降：2,000円・配偶者がいない場合の実子・養子の1人目：10,000円・配偶者がいない場合の実子・養子の2人目以降：4,500円 ※満16歳の年度初めから満23歳未満の子は、1人につき月額2,500円を加算する。住宅手当：居住地が、兵庫区以外からの採用の場合、月額家賃の１/２に相当する金額を支給前年度賞与実績: 年3回(7月・12月・3月)　4.5か月分年収例: 2年目の想定年収3：,260,700～3,628,800円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月（その間は夜勤なし）定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし日勤：9：30～18：00 早番1：7：00～15：30 早番2：7：30～16：00 遅番：11：30～20：00 夜勤：18：00～8：30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有・月9休みのシフト制＋1日・育児休業・介護休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有 OJT有：現場にてマンツーマン指導。1勤務につき5日間。延長あり。他：経験年数別研修あり。資格取得支援あり研修について法廷研修(虐待防止研修、個人情報保護研修など　)が年に4回各事業所毎で開催！　 ※入職後の夜勤について ⇒夜勤は3フロアを2名で見るケースも多々あるため、3フロアの利用者の常態を理解する必要がある。そのため特養経験者でも3ヶ月くらいは基本入る事はないです。キャリアパス制度: 有り資格支援制度(実務者研修の資格取得) 2017年は8月と12月の年2回開催されました。資格取得費用も施設が免除されます。
シフト回数目安	夜勤：2～6回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　真愛くもちホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	駅近〒651-0056 兵庫県神戸市中央区熊内町5-10-8 最寄り駅: 新神戸、春日野道(阪急)、春日野道(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 85歳介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 0名要介護2： 0名要介護3： 5名要介護4： 11名要介護5： 12名平均要介護度 4.25
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　28人介護職員数　16人【夜勤体制】 3フロア　介護職(正社員)２名＋介護補助1名(パート)配置
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】「その人の今を大切に」という介護理念のもと、ユニット毎に職員を配置し、入居者と馴染みの関係性を築きながら、一人一人に合わせたケアを行っている。個別外出や、家族も参加できる行事を企画し、楽しみを持ち続けて生活できることを目指している。ターミナルケアにも取り組み、終の棲家として安心して最期の時を迎えることが出来るよう、環境作りにも力を入れている。

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特別養護老人ホーム　真愛くもちホームの求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　真愛くもちホーム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	入居者35名のユニット型小規模特養です。こじんまりとした家庭的な雰囲気で、入居者お1人お1人に合わせたケアを行っています。特養での介護業務。食事、排泄、入浴、その他生活に関することへの介護。お仕事は１フロアずつ指導。半月しっかりと先輩職員がつくので、未経験、ブランクあっても大丈夫です。【施設概要】定員：35名（特養29名＋ショートステイ6名）介護度4.2
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG ■正社員初任者研修以上
給与	■正社員【月給】208,800円～［内訳］基本給：167,800～175,400円 ※前歴換算あり(正社員で働いた分の換算。・2年以上～3年未満→171,600円スタート・3年以上→175,400円スタート・3年以上で前職役職者の方179,200円スタート) 処遇改善手当：15,000円資格手当　　：10,000円　※介護福祉士ケアマネ手当：5,000円夜勤手当　　：26,000円　※1回6,500円/月4回定期昇給あり (毎年4月(年度中入職の方は1年経過後より査定)昇給幅は3,600円ずつUP※上限あり) （ただし昇給は55歳まで） ■契約社員（夜勤以外のシフト可能な方）＞【月給】182,800～190,400円［内訳］基本給：167,800～175,400円　※前歴換算あり処遇改善手当：15,000円昇給：年1回（6月）賞与：年3回　2か月分 ※その他残業手当有【その他手当】扶養手当・配偶者：16,000円・実子または養子の2人目まで：5,500円・実子または養子の3人目以降：2,000円・配偶者がいない場合の実子・養子の1人目：10,000円・配偶者がいない場合の実子・養子の2人目以降：4,500円 ※満16歳の年度初めから満23歳未満の子は、1人につき月額2,500円を加算する。住宅手当：居住地が、兵庫区以外からの採用の場合、月額家賃の１/２に相当する金額を支給前年度賞与実績: 年3回(7月・12月・3月)　4.5か月分年収例: 2年目の想定年収3：,260,700～3,628,800円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月（その間は夜勤なし）定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし日勤：9：30～18：00 早番1：7：00～15：30 早番2：7：30～16：00 遅番：11：30～20：00 夜勤：18：00～8：30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 109日産休・育休取得実績: 有・月9休みのシフト制＋1日・育児休業・介護休業
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有車通勤: 不可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有 OJT有：現場にてマンツーマン指導。1勤務につき5日間。延長あり。他：経験年数別研修あり。資格取得支援あり研修について法廷研修(虐待防止研修、個人情報保護研修など　)が年に4回各事業所毎で開催！　 ※入職後の夜勤について ⇒夜勤は3フロアを2名で見るケースも多々あるため、3フロアの利用者の常態を理解する必要がある。そのため特養経験者でも3ヶ月くらいは基本入る事はないです。キャリアパス制度: 有り資格支援制度(実務者研修の資格取得) 2017年は8月と12月の年2回開催されました。資格取得費用も施設が免除されます。
シフト回数目安	夜勤：2～6回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　真愛くもちホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	駅近〒651-0056 兵庫県神戸市中央区熊内町5-10-8 最寄り駅: 新神戸、春日野道(阪急)、春日野道(阪神) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 85歳介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 0名要介護2： 0名要介護3： 5名要介護4： 11名要介護5： 12名平均要介護度 4.25
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　28人介護職員数　16人【夜勤体制】 3フロア　介護職(正社員)２名＋介護補助1名(パート)配置
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】「その人の今を大切に」という介護理念のもと、ユニット毎に職員を配置し、入居者と馴染みの関係性を築きながら、一人一人に合わせたケアを行っている。個別外出や、家族も参加できる行事を企画し、楽しみを持ち続けて生活できることを目指している。ターミナルケアにも取り組み、終の棲家として安心して最期の時を迎えることが出来るよう、環境作りにも力を入れている。