ゆとり庵一歩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(尼崎市/兵庫県)
- 給与
- 【月給】185,000円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄北3丁目14番27号サンホームあまがさき東館
- 最寄り駅
- 立花、甲子園口、武庫川
- 最終更新日：
- 2025/10/28
求人のおすすめポイント
【ゆとり庵一歩で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・大手日の出医療福祉グループにて令和元年5月1日開設の施設
・未経験の方でも、資格取得制度やキャリアパス制度が充実しているので、どんどんキャリアップしていくこも可能です。
・夏休み2日、冬休み3日のお休みがもらえます。
・子連れ出勤制度があり、小さなお子様をお連れの方でも働きやすい環境です。
・早出のみ、遅出のみも相談可能です。1日3時間から相談可能です。
・本館の施設内5階に、職員が利用できる「酸素カプセル」を導入します。
疲労回復にスタッフの皆様利用されています。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 食事や入浴、排泄など、身体的な介助のほか、看護職員と一緒に利用者様の健康管理をおこなったり、理学療法士などのリハビリ専門スタッフと協力しあって身体機能の維持・回復をサポートしていただきます。 施設長や共に働く介護職員と連携しながら、ご入居者の生活を支援していきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】185,000円〜 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 7:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:45,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 階層別研修、フォローアップ研修、管理者養成研修等 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 小規模多機能における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】 業務の系統と同一の範囲 【就業場所の変更の範囲】 変更無し 【勤務日数】 週3日以上 【勤務時間】 7:00-16:00 10:00-19:00 11:00-20:00 【休憩】 60分 【給与形態】 時給1,145円-1,320円 【手当】 交通費支給（上限45,000円/月） 【社会保険】 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 食事補助あり 自転車・バイク通勤可能 【休日】 勤務日以外はすべて休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 更新の有無:有り 更新の判断基準契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、業務成績、業務態度・法人の経営状況 等 更新上限の有無:無し 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ゆとり庵一歩 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ゆとり庵一歩の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒660-0063 兵庫県尼崎市大庄北3丁目14番27号サンホームあまがさき東館 最寄り駅: 立花、甲子園口、武庫川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）82.0歳
要支援1：1名
要支援2：1名
要介護1：6名
要介護2：6名
要介護3：6名
要介護4：2名
要介護5：4名
平均要介護度2.49 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）24名
介護職員数20名 【公表】
夜勤を行う従業員数:12名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 365日、24時間必要に応じて、「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスの臨機応変や対応が受けられる。専属のケアマネジャーがおり、サービス内容も随時変更可能。1ヶ月の利用料が定額なので、毎月の介護費用が膨らみすぎない。契約する事業者がひとつなので、連絡の手間が少ない。顔なじみの利用者やスタッフとの交流が図りやすい。 |
| 運営法人 |
