SJR高取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)
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求人のおすすめポイント
SJR高取の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、福岡県福岡市早良区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・資格取得支援があります。キャリアパス制度もあり、公平、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。
・大手法人で運営が安定しております。
・確定拠出年金や各種お祝い金など福利厚生が充実しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ※兼務にて施設の訪問介護もあります。 【業務詳細】 身体介護 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助(清拭含む) ・身体整容 ・体位変換 ・移動・移乗介助、外出介助 ・その他必要な身体介護 生活援助 ・衣類の洗濯 ・住居の掃除 入浴、排せつ、食事の介護その他の日常生活にわたる援助を行うことにより、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援いたします。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】225,750円-250,750円 ［内訳］ 基本給:175,000円-185,000円 都市手当:8,750円-9,250円 介護加算手当:7,000円-20,000円 シニアライフ手当:7,000円-8,500円 ベースアップ加算:8,000円 夜勤手当:20,000円（5,000円/回×月4回で算出） 【その他手当】 扶養手当※条件有 住宅手当※条件有 年末年始手当:2,500円-3,500円/回 超過勤務手当 【昇給】 年1回 1,000円-2,000円 前年度賞与実績: 年2回・計1ヶ月分 年収例: 3,433,170円（20代後半介護福祉士・経験7年） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
早出:07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 厚生年金基金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（月上限20,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・確定拠出年金導入（23年10月） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・教育研修制度（新入社員研修、昇進時研修、介護福祉士実務者研修、接遇・マナー研修他） キャリアパス制度: 有り 昇給年1回:1,100円-2,000円 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | SJR高取 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒814-0012 福岡県福岡市早良区昭代3-7-40 住宅型有料老人ホームSJR高取 最寄り駅: 藤崎(福岡)、西新、室見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:7名
要介護3:2名
要介護4:8名
要介護5:0名
平均要介護度2.30 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:27名
介護職員数:27名 【公表】
介護福祉士保有者数:20名
経験年数10年以上の介護職員の割合:33% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙(屋外に喫煙スペース設置) |
| 理念 | 事業所理念： 「ここに住んで良かった」と思っていただける満足度の高いサポートを、 最善のチームワークで。 |
SJR高取の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、SJR高取様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
