SJR高取の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)

給与: 【月給】181,800円〜217,300円

住所: 福岡県福岡市早良区昭代3-7-40　住宅型有料老人ホームSJR高取

最寄り駅: 藤崎(福岡)、西新、室見

最終更新日：: 2026/01/06

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求人のおすすめポイント

【SJR高取で介護職員（正社員）を募集中！】

・資格取得支援があります。キャリアパス制度もあり、公平、段階的にキャリアアップを目指せる環境です。
・大手法人で運営が安定しております。
・確定拠出年金や各種お祝い金など福利厚生が充実しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ※兼務にて施設の訪問介護もあります。【業務詳細】身体介護・排泄介助・食事介助・入浴介助(清拭含む) ・身体整容・体位変換・移動・移乗介助、外出介助・その他必要な身体介護生活援助・衣類の洗濯・住居の掃除入浴、排せつ、食事の介護その他の日常生活にわたる援助を行うことにより、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援いたします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】181,800円〜217,300円前年度賞与実績: 年2回・計1ヶ月分年収例: 3,433,170円（20代後半介護福祉士・経験7年）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 無し定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早出:07:00-16:00 日勤:09:00-18:00 遅出:10:30-19:30 夜勤:16:30-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9日休、2月のみ8日）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 厚生年金基金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月上限20,000円）車通勤: 不可退職金: 有・確定拠出年金導入（23年10月）・資格取得支援制度・資格取得祝い金:あり（介護支援専門員20,000円、介護福祉士・社会福祉士30,000円）・介護福祉士実務者研修養成施設あり、受講料補助あり・結婚祝い金:あり（最大30,000円）・出産祝い金:あり（10,000円）・提携保育所:あり・食事補助:あり・キャリアパス制度:あり・表彰制度:あり・施設等利用補助あり（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツ・旅行・育児・健康・介護等）
研修制度	研修制度: 有・教育研修制度（新入社員研修、昇進時研修、介護福祉士実務者研修、接遇・マナー研修他）キャリアパス制度: 有り昇給年1回:1,100円-2,000円
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	SJR高取
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	SJR高取の介護職員(正社員)
アクセス	〒814-0012 福岡県福岡市早良区昭代3-7-40　住宅型有料老人ホームSJR高取最寄り駅: 藤崎(福岡)、西新、室見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:10名要介護2:7名要介護3:2名要介護4:8名要介護5:0名平均要介護度2.30
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:27名介護職員数:27名【公表】介護福祉士保有者数:20名経験年数10年以上の介護職員の割合:33%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙(屋外に喫煙スペース設置)
理念	事業所理念：「ここに住んで良かった」と思っていただける満足度の高いサポートを、最善のチームワークで。

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給与: 【月給】181,800円〜217,300円

住所: 福岡県福岡市早良区昭代3-7-40　住宅型有料老人ホームSJR高取

最寄り駅: 藤崎(福岡)、西新、室見

最終更新日：: 2026/01/06

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ※兼務にて施設の訪問介護もあります。【業務詳細】身体介護・排泄介助・食事介助・入浴介助(清拭含む) ・身体整容・体位変換・移動・移乗介助、外出介助・その他必要な身体介護生活援助・衣類の洗濯・住居の掃除入浴、排せつ、食事の介護その他の日常生活にわたる援助を行うことにより、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援いたします。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG
給与	【月給】181,800円〜217,300円前年度賞与実績: 年2回・計1ヶ月分年収例: 3,433,170円（20代後半介護福祉士・経験7年）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 無し定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし早出:07:00-16:00 日勤:09:00-18:00 遅出:10:30-19:30 夜勤:16:30-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9日休、2月のみ8日）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 厚生年金基金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月上限20,000円）車通勤: 不可退職金: 有・確定拠出年金導入（23年10月）・資格取得支援制度・資格取得祝い金:あり（介護支援専門員20,000円、介護福祉士・社会福祉士30,000円）・介護福祉士実務者研修養成施設あり、受講料補助あり・結婚祝い金:あり（最大30,000円）・出産祝い金:あり（10,000円）・提携保育所:あり・食事補助:あり・キャリアパス制度:あり・表彰制度:あり・施設等利用補助あり（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツ・旅行・育児・健康・介護等）
研修制度	研修制度: 有・教育研修制度（新入社員研修、昇進時研修、介護福祉士実務者研修、接遇・マナー研修他）キャリアパス制度: 有り昇給年1回:1,100円-2,000円
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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事業所名	SJR高取
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	SJR高取の介護職員(正社員)
アクセス	〒814-0012 福岡県福岡市早良区昭代3-7-40　住宅型有料老人ホームSJR高取最寄り駅: 藤崎(福岡)、西新、室見 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:10名要介護2:7名要介護3:2名要介護4:8名要介護5:0名平均要介護度2.30
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:27名介護職員数:27名【公表】介護福祉士保有者数:20名経験年数10年以上の介護職員の割合:33%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙(屋外に喫煙スペース設置)
理念	事業所理念：「ここに住んで良かった」と思っていただける満足度の高いサポートを、最善のチームワークで。