たのしい家瑞光の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)
- 給与
- 【月給】208,800円〜
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15
- 最寄り駅
- 瑞光四丁目、上新庄、だいどう豊里
- 最終更新日：
- 2026/07/14
求人のおすすめポイント
たのしい家瑞光の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府大阪市東淀川区にある求人の中でも研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。
・小規模なのでひとりひとりに向き合った介護ができる。
・入社時研修があるため、入社後も安心です。
・資格支援取得制度があるため、資格取得に向けて背中を押していただけます。
・正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あります。
・定年制が無いので、長く働き続けることが出来ます。
・全国377施設を展開している大手法人「ケア21グループ」なので安心です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 介護福祉士以外 【月給】208,800円- [内訳] 基本給:185,000円 ケア手当:10,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 介護福祉士 【月給】228,800円- [内訳] 基本給:185,000円 ケア手当:10,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:20,000円 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 ※ただし回数は状況によって変動あり ヘルプ手当:1,000円/1勤務 ※規定有（別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合） 【昇給】年1回（4月） 前年度賞与実績: 有り（年2回）※人事考課・業績による |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（月8-9日休） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・資格支援制度 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 新人指導の専任者:有 キャリアパス制度: 有り 部門別・階層別に教育があり、キャリアップがあります。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】グループホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1日以上 【勤務時間】07:30-16:30、09:00-18:00、10:30-19:30、17:00-翌10:00 ※施設により多少異なる 【休憩】法定通り 【給与形態】 時給制:1,179円-1,187円 【手当】夜勤手当:5,000円/回、ヘルプ手当:1,000円/1勤務（規定あり）、交通費支給（規定あり）、賞与:あり、昇給:あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、組合制度、定年制撤廃 等 【休日】シフトにより調整（希望休制度あり）、有給休暇（法定通り） 等 【雇用期間】無し 【試用期間】有り ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | たのしい家瑞光 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | たのしい家瑞光の介護職員(正社員、パート・アルバイト) たのしい家瑞光の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス |
〒533-0005 大阪府大阪市東淀川区瑞光2-8-15 最寄り駅: 瑞光四丁目、上新庄、だいどう豊里 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）88.0歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:5名
要介護3:6名
要介護4:1名
要介護5:5名
平均要介護度3.22 |
| スタッフ体制 | ・正社員:9名
・パート:7名
※2026年6月時点（採用サイト引用） 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:12人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 理念 | ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる |
| 運営法人 |
たのしい家瑞光の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、たのしい家瑞光様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
たのしい家瑞光について質問する
気になる点を選択してください
選択肢を読み込み中です
