老人保健施設ひまわりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(碧南市/愛知県)

給与: 【月給】269,000円〜323,200円

住所: 愛知県碧南市三角町1-7-1

最寄り駅: 碧南中央、新川町(愛知)、碧南

最終更新日：: 2026/04/30

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求人のおすすめポイント

老人保健施設ひまわりの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、愛知県碧南市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

【充実の職場環境】
独自の休暇制度で毎年5連休が可能。
残業もグループ全体の平均で3.0時間/月程度しかありません。
制度面・ハード面の充実によって働きやすい職場づくりに全力で取り組んでいます。

【ワークライフバランス推進のモデル法人】
ファミリーフレンドリー企業に認定されてます。
託児所等、子育て中の方にもお勤めしやすい環境が整っております。

【充実の教育体制】
研修や勉強会を随時開催しており、
経験の少ない方も安心してキャリアアップできます。

【安心して長く働ける環境をご用意】
各種手当・各種休暇制度・託児所・独身寮等

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般
応募資格	介護福祉士学歴不問 Wワーク定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】269,000円-323,200円［内訳］基本給:188,600円-222,800円処遇改善手当:34,400円-54,400円特定処遇改善手当:12,000円夜勤手当:34,000円(単価8,500円/回・月4回想定) 【その他手当（月給対象外）】住宅手当:15,000円扶養手当:5,000円前年度賞与実績: 年2回、計4ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変動無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 08:45-17:45 10:45-19:45 16:20-翌09:20 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 121日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制　4週8休制【休暇】連続休暇（5連休:有休3日＋公休2日）季節休暇（2連休:特別有休1日＋有休1日）アニバーサリー休暇（誕生日など）リフレッシュ休暇有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 確定拠出年金退職金は「確定拠出年金制度」で対応託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【託児所】小林記念病院に併設(碧南と安城) 月額利用費用:上限25,000円【寮】独身寮あり（1R/全個室）交通費支給: 有（上限50,000円 /月）車通勤: 可退職金: 有・契約スポーツ施設・リゾート施設割引チケット・アミューズメント施設割引チケット
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有中途入社の方のオリエンテーションや各施設毎の研修あり先輩職員からのOJT キャリアパス制度: 有り初任者研修については、全額補助金支給その他資格についてはなし
シフト回数目安	夜勤:4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	老人保健施設ひまわり
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	老人保健施設ひまわりの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒447-0803 愛知県碧南市三角町1-7-1 最寄り駅: 碧南中央、新川町(愛知)、碧南 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:9名要介護2:15名要介護3:39名要介護4:34名要介護5:5名平均要介護度3.11
スタッフ体制	117名【公表】夜勤を行う従業員数:4名経験年数:10年以上の介護職員の割合:28%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）全面禁煙
理念	【公表】 2018年度から導入された、在宅「超強化型」の施設であり、「在宅復帰・在宅療養支援機能」に対する10項目の評価指標を基準にサービスを提供している。医師・看護職・介護職・リハビリ職等の多職種協働によるチームケアに加えて、リハビリテーションの充実に力を入れており、すべての入所者に3回/週の個別リハビリを提供し、早期の在宅復帰に努めている。また、施設での看取りケアも実施している。

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老人保健施設ひまわりの求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、老人保健施設ひまわり様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】269,000円〜323,200円

住所: 愛知県碧南市三角町1-7-1

最寄り駅: 碧南中央、新川町(愛知)、碧南

最終更新日：: 2026/04/30

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般
応募資格	介護福祉士学歴不問 Wワーク定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】269,000円-323,200円［内訳］基本給:188,600円-222,800円処遇改善手当:34,400円-54,400円特定処遇改善手当:12,000円夜勤手当:34,000円(単価8,500円/回・月4回想定) 【その他手当（月給対象外）】住宅手当:15,000円扶養手当:5,000円前年度賞与実績: 年2回、計4ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変動無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 1ヶ月単位の変形労働時間制 07:00-16:00 08:45-17:45 10:45-19:45 16:20-翌09:20 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日120日以上年間休日110日以上年間休日: 121日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制　4週8休制【休暇】連続休暇（5連休:有休3日＋公休2日）季節休暇（2連休:特別有休1日＋有休1日）アニバーサリー休暇（誕生日など）リフレッシュ休暇有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 確定拠出年金退職金は「確定拠出年金制度」で対応託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【託児所】小林記念病院に併設(碧南と安城) 月額利用費用:上限25,000円【寮】独身寮あり（1R/全個室）交通費支給: 有（上限50,000円 /月）車通勤: 可退職金: 有・契約スポーツ施設・リゾート施設割引チケット・アミューズメント施設割引チケット
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有中途入社の方のオリエンテーションや各施設毎の研修あり先輩職員からのOJT キャリアパス制度: 有り初任者研修については、全額補助金支給その他資格についてはなし
シフト回数目安	夜勤:4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	老人保健施設ひまわり
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	老人保健施設ひまわりの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒447-0803 愛知県碧南市三角町1-7-1 最寄り駅: 碧南中央、新川町(愛知)、碧南 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:9名要介護2:15名要介護3:39名要介護4:34名要介護5:5名平均要介護度3.11
スタッフ体制	117名【公表】夜勤を行う従業員数:4名経験年数:10年以上の介護職員の割合:28%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）全面禁煙
理念	【公表】 2018年度から導入された、在宅「超強化型」の施設であり、「在宅復帰・在宅療養支援機能」に対する10項目の評価指標を基準にサービスを提供している。医師・看護職・介護職・リハビリ職等の多職種協働によるチームケアに加えて、リハビリテーションの充実に力を入れており、すべての入所者に3回/週の個別リハビリを提供し、早期の在宅復帰に努めている。また、施設での看取りケアも実施している。

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