訪問介護ステーション加茂の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 【月給】180,800円〜235,700円
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東2-2-1
- 最寄り駅
- 加茂(京都)、上狛、木津(京都)
- 最終更新日：
- 2026/04/14
求人のおすすめポイント
訪問介護ステーション加茂の里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府木津川市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・武田病院系列で、充実した福利厚生です。ISOも取得しています。
・関西本線加茂駅より徒歩1分です。
・教育体制が充実しています。ベテランの介護士も多いので、最初は同行してしっかりとお教えいたします。
・1日7.5時間勤務で、残業も少なくプライベートも充実できます。
・有給も取りやすくワークライフバランスが取りやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 介護認定を受けた地域の方々を対象に、ご自宅へ訪問し生活援助サービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、買物同行）などを提供していただきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】180,800円-235,700円 [内訳] ・基本給:132,600円-182,100円 ・特殊業務手当:10,700円-14,600円 ・職務手当:5,000円 ・処遇改善加算手当:31,000円 ・資格手当:1,500円-3,000円 【その他手当】 ・地域職種調整手当:0円-32,200円 前年度賞与実績: 年2回・計 3.45ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限50,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 訪問介護ステーション加茂の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 訪問介護ステーション加茂の里の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東2-2-1 最寄り駅: 加茂(京都)、上狛、木津(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:9名
要介護2:20名
要介護3:5名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.94 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）8名
介護職員数8名 【公表】
介護福祉士保有者数:5名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 ・ご利用者が自分らしく生活できるために、個別性を重視して、その人その人に合わせたケアを行っています。 ・サービスの質を保証するための1つのシステムモデルである国際標準規格の品質マネジメントシステムISO9001の認証を取得しています。 |
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訪問介護ステーション加茂の里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、訪問介護ステーション加茂の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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