介護老人保健施設清和香櫨園の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(西宮市/兵庫県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における事務業務・管理業務全般 ・施設内、法人各部署との様々な調整、施設の維持管理 ・契約の取りまとめ ・役所をはじめとする社内外組織との折衝など ・事務長候補としての入職となります。 事務長は、同施設運営の実質管理者に当たるポジションです。 医師、看護師、介護士などが在籍しており各部門長も施設内におりますが、 全体のまとめ役として職員からの相談など様々な面で施設のマネジメントを行って頂きます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 資格および経験は問わない（あれば尚可） |
| 給与 | 【月給】250,000円〜312,500円 前年度賞与実績: 計4.0ヶ月分※年俸制なので、月々の給与に分割して支給 年収例: 4,000,000円-5,000,000円 ※年俸制16等分。うち12ヶ月分を月給として支給、4ヶ月は賞与として支給 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定します。 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日、祝日 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 場所:清和寮の1F（病院から徒歩3分） 対象年齢:6ヶ月-未就学まで 料金:4歳以下は150円/時間・5歳以上300円/時間 ※上限15,000円 別途食事代 利用人数:25名程度 病児保育:なし 【借り上げ社宅】 初期投資全額補助で、家賃の半額又は30,000/月まで補助可能。 指定地域の西宮、芦屋内 (3年以内に転居する場合は、敷金を返納する必要有)。 不動産会社を紹介してくれ、紹介された物件の中で選択可能。 交通費支給: 有（上限月50,000円） 車通勤: 不可 退職金: 有 食事手当、医療費補助 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・施設内研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設清和香櫨園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒662-0964 兵庫県西宮市弓場町1-15 最寄り駅: 香櫨園、打出、さくら夙川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：1名
要介護2：0名
要介護3：1名
要介護4：2名
要介護5：0名
平均要介護度3.00 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）60人
介護職員数23人 【夜勤体制】
1フロアあたり
介護職：2名
看護職：1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 常時、協力病院の笹生病院と連携がとれる体制をとっています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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