特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原参番館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(船橋市/千葉県)

- 給与
- 【月給】229,700円〜
- 住所
- 千葉県船橋市藤原8丁目17番3号
- 最寄り駅
- 馬込沢、鎌ケ谷、船橋法典
- 最終更新日:
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原参番館で介護職員(正社員)を募集中!】
・職員間だけではなく、利用者同士も仲が良く、和気あいあいとしています。
感謝を大切にしているので、日々の「ありがとう」を実感しやすい施設だと思います。
・資格、住宅、扶養など、様々な手当がしっかり支給されておりモチベーションにつながります。
・仕事と子育ての両立がしやすくキッズルームが併設しているため、ライフスタイルに合った働き方ができます。
・パソコンや記録端末も確保されており仕事がしやすいです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム(ユニット型・60床)における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】229,700円〜 前年度賞与実績: 年2回・計4.00ヶ月分 年収例: 1年目:3,399,000 円 2年目:3,928,000 円 (四年制大学卒の場合。前年度実績による) |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(65歳まで) |
| 勤務時間 | 07:00-15:45 休憩: 75分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:4週8休(1ヶ月単位の変形労働時間制) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【託児所】 利用時間:8:30-17:45 利用金額:250円 交通費支給: 有(実費支給(上限なし)) 車通勤: 可 退職金: 有 ユニフォーム貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原参番館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原参番館の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒273-0047 千葉県船橋市藤原8丁目17番3号 最寄り駅: 馬込沢、鎌ケ谷、船橋法典 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <(従来型)介護老人福祉施設>
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:2名
要介護3:6名
要介護4:19名
要介護5:20名
・男女数
男性:11名
女性:36名
・年齢構成
平均年齢:84.9歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:1名
75歳-84歳:22名
85歳-94歳:19名
95歳以上:5名 |
| スタッフ体制 | <(従来型)介護老人福祉施設>
総従業者数:59名
介護職員数:常勤29名・非常勤7名
経験年数5年以上の介護職員の割合:58.3% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) 喫煙室・建物外喫煙所を設置 |
| 理念 | 【公表】 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |













