特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(向日市/京都府)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、京都府向日市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・10代-60代の方まで幅広い年齢の方働いていらっしゃいます。
・財団法人長岡記念財団グループ全体での忘年会やサークル活動等、施設を超えた社員間の交流が活発で風通しが良い職場です。
・有給消化率90％以上、希望休が月3日とお休みの希望が通りやすい環境です。
・職員の人員配置が、「1.5-1.6:1」と、かなり手厚い配置をされておりますので、余裕を持ったケアの提供が可能です。
・ワークライフバランス認定企業等、外部からも働きやすさを評価されている法人です。
・「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認証されています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】213,600円 ［内訳］ ・基本給:160,800円 ・被服手当:800円 ・処遇改善手当:30,000円 ・介護福祉士手当:10,000円 ・夜勤手当:4,000円/回（月3回程度） 【その他手当】 ・昇給あり ・早出遅出手当:400円/回 ・年末年始手当:6,000円/回（12月30日-1月3日まで） ・扶養手当（配偶者）14,000円 （子供 2名まで)9,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
・07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 ［休日］ |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員の場合は勤務時間に応じて社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限なし） 車通勤: 不可 退職金: 有 慰安旅行・リフレッシュ休暇 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修あり |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒617-0001 京都府向日市物集女町森ノ下12-1 最寄り駅: 洛西口、桂川(京都)、東向日 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:12名
要介護2:9名
要介護3:9名
要介護4:2名
要介護5:3名
平均要介護度2.29 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）16名
介護職員数16名 【公表】
介護福祉士保有者数:11名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:38% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者とのコミュニケーションを重視し、満足いただけるケアをめざしています。 |
特別養護老人ホーム サンフラワーガーデンの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
