ツクイ・サンシャイン相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施・各種記録入力・企画書作成（イベント立案）・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い・居室担当（2-3名）　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】251,000円〜307,600円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-翌10:00 1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み（28日の月は8日）【休暇】リフレッシュ休暇（1日/月）有給休暇(法定通り) こども休暇（未就学児1名につき5日付与）産後パパ育休制度産前産後休暇育児休暇介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7千円　ヘルスチェック補助1万円　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有り昇給：有ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。・マネジメントコース・スペシャルコース研修教育制度備考
シフト回数目安	夜勤回数:5回平均
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイ・サンシャイン相模原
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 最寄り駅: 矢部、相模原、淵野辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者数自立:0名要支援1:2名要支援2:6名要介護1:13名要介護2:16名要介護3:21名要介護4:19名要介護5:3名・男女数男性:17名女性:63名・年齢構成平均年齢:88.8歳・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:13名 85歳-94歳:23名 95歳以上:31名
スタッフ体制	総従業者数:50名介護職員数:常勤16名・非常勤23名経験年数10年以上の介護職員の割合:20.5％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	ともに地域価値を創造するツクイです。お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。
運営法人	株式会社ツクイ

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施・各種記録入力・企画書作成（イベント立案）・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い・居室担当（2-3名）　等
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】251,000円〜307,600円前年度賞与実績: 年2回　計400,000円年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 ※試用期間中の条件に変更あり期間中は扶養手当支給なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 16:00-翌10:00 1ヶ月単位の変形労働時間制休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 119日産休・育休取得実績: 有【休日】月9日休み（28日の月は8日）【休暇】リフレッシュ休暇（1日/月）有給休暇(法定通り) こども休暇（未就学児1名につき5日付与）産後パパ育休制度産前産後休暇育児休暇介護休業
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限:50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例）　宿泊費補助7千円　ヘルスチェック補助1万円　結婚/出生/入学祝い金5千円～2万円　他・ジョブリターン支援制度　※一部職種　結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。　再入社の際にはジョブリターン支援金を支給・スタッフ何でも相談窓口　業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です・育児休業制度・産後パパ育休制度　育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）　こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）・副業可（社内規定有）
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ体制】・1ヶ月目：初日は研修、動画を見ながら業務を覚えていきます。シフトの兼ね合いで同じ先輩スタッフさんをペアにするのは難しいですが、毎日相談役のスタッフさんを配置し直ぐに相談できる環境です。＜ツクイ検定＞『ツクイ検定』は、従業員を多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成する事を目的とした制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成。意欲ある従業員の「学びたい」「成長しい」をサポートします。キャリアパス制度: 有り昇給：有ツクイでは一般クラスを終了するとマネジメントコース・スペシャリストコースの2つのコースを用意しています。・マネジメントコース・スペシャルコース研修教育制度備考
シフト回数目安	夜勤回数:5回平均
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	ツクイ・サンシャイン相模原
施設形態	有料老人ホーム
アクセス	〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3 最寄り駅: 矢部、相模原、淵野辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入居者数自立:0名要支援1:2名要支援2:6名要介護1:13名要介護2:16名要介護3:21名要介護4:19名要介護5:3名・男女数男性:17名女性:63名・年齢構成平均年齢:88.8歳・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:13名 85歳-94歳:23名 95歳以上:31名
スタッフ体制	総従業者数:50名介護職員数:常勤16名・非常勤23名経験年数10年以上の介護職員の割合:20.5％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外喫煙所の有無は事業所により異なる
理念	ともに地域価値を創造するツクイです。お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。
運営法人	株式会社ツクイ