【急募】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与: 【月給】283,130円〜

住所: 大阪府大阪市東住吉区

最終更新日：: 2026/08/07

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こちらのデイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー（正社員）の非公開求人は、大阪府大阪市東住吉区にある求人の中でも夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
シフト回数目安	日勤のみ
応募資格	介護福祉士学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 ※ペーパーでも、運転の意思があれば可
給与	【月給】283,130円- [内訳] 基本給:162,490円資格手当:20,000円処遇改善手当:17,000円特定処遇改善手当:8,000円地域手当:6,000円送迎手当:10,000円固定残業代:59,640円（37時間分・超過分は別途支給）【その他手当】日祝手当:700円/回扶養手当:同居の20歳未満の子供1名につき10,000円/月【昇給】あり ※能力による前年度賞与実績: 年2回　※実績による年収例: 3,497,560円-
契約期間	契約期間の定め: 無し＜契約社員の場合＞期間:6ヶ月（正社員登用制度あり）更新期間:6ヶ月ごと判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限（通算期間または回数）:なし試用期間: 有り［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30-17:30 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有月9日休（2月のみ8日休）シフト制【休暇】年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）産前産後休暇育児休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 確定拠出年金制度託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限22,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・正社員登用制度・食事（1食310円）・資格取得助成制度・借り上げ社宅制度・制服貸与
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・新人指導の専任者:有・指導担当者の特徴:-リーダー職・OJT期間:3週間以内の可能性あり・夜勤デビュー:3ヶ月以内の可能性あり・相談窓口:　有　　　・相談担当や面談頻度:不定期　労務担当・集合研修の内容:入社時研修　職種により内容及び担当は異なります。・資格取得支援制度:有（初任者、介護福祉士など業務に携わる資格）詳細:シフトの調整あり/上限20,000円で5,000円単位で支給 / 要事前申請および許可。賞与時に支給・OJTマニュアル:無・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:無・自己学習機会:無キャリアパス制度: 有り ※60歳以上で入職の場合はは契約社員（時給制）での採用となります＼＼キャリアアップが目指せる環境です！／／拠点の新設スピードが速いため、スピード感のあるキャリア形成が可能です！ ■ キャリアラダーと想定年収施設長（事業所責任者）：【年収】530万円 ? 560万円 →統括施設長：【年収】630万円 ? 930万円 →エリアマネージャー：【年収】700万円 ? 1,000万円 →エリアディレクター →シニアマネージャー：【年収】1,000万円 ? 1,500万円以上 ■昇進事例（一部抜粋）年功序列ではなく「主体性」を正当に評価します・入社2年で一般職からエリアマネージャーへ・入社1ヶ月でエリアマネージャーからエリアディレクターへ ■ジョブチェンジ支援特定の職種に縛られず、新しい領域への挑戦も可・サービスの枠を越える：施設から訪問サービスへの異動など・職種の枠を越える：介護職からケアマネジャーへのチャレンジなど
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービス・デイケアの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可大阪府大阪市東住吉区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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デイサービス・デイケアの求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、事業所様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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【急募】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与: 【月給】283,130円〜

住所: 大阪府大阪市東住吉区

最終更新日：: 2026/08/07

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
シフト回数目安	日勤のみ
応募資格	介護福祉士学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 ※ペーパーでも、運転の意思があれば可
給与	【月給】283,130円- [内訳] 基本給:162,490円資格手当:20,000円処遇改善手当:17,000円特定処遇改善手当:8,000円地域手当:6,000円送迎手当:10,000円固定残業代:59,640円（37時間分・超過分は別途支給）【その他手当】日祝手当:700円/回扶養手当:同居の20歳未満の子供1名につき10,000円/月【昇給】あり ※能力による前年度賞与実績: 年2回　※実績による年収例: 3,497,560円-
契約期間	契約期間の定め: 無し＜契約社員の場合＞期間:6ヶ月（正社員登用制度あり）更新期間:6ヶ月ごと判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限（通算期間または回数）:なし試用期間: 有り［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30-17:30 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有月9日休（2月のみ8日休）シフト制【休暇】年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）産前産後休暇育児休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 確定拠出年金制度託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限22,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・正社員登用制度・食事（1食310円）・資格取得助成制度・借り上げ社宅制度・制服貸与
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・新人指導の専任者:有・指導担当者の特徴:-リーダー職・OJT期間:3週間以内の可能性あり・夜勤デビュー:3ヶ月以内の可能性あり・相談窓口:　有　　　・相談担当や面談頻度:不定期　労務担当・集合研修の内容:入社時研修　職種により内容及び担当は異なります。・資格取得支援制度:有（初任者、介護福祉士など業務に携わる資格）詳細:シフトの調整あり/上限20,000円で5,000円単位で支給 / 要事前申請および許可。賞与時に支給・OJTマニュアル:無・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:無・自己学習機会:無キャリアパス制度: 有り ※60歳以上で入職の場合はは契約社員（時給制）での採用となります＼＼キャリアアップが目指せる環境です！／／拠点の新設スピードが速いため、スピード感のあるキャリア形成が可能です！ ■ キャリアラダーと想定年収施設長（事業所責任者）：【年収】530万円 ? 560万円 →統括施設長：【年収】630万円 ? 930万円 →エリアマネージャー：【年収】700万円 ? 1,000万円 →エリアディレクター →シニアマネージャー：【年収】1,000万円 ? 1,500万円以上 ■昇進事例（一部抜粋）年功序列ではなく「主体性」を正当に評価します・入社2年で一般職からエリアマネージャーへ・入社1ヶ月でエリアマネージャーからエリアディレクターへ ■ジョブチェンジ支援特定の職種に縛られず、新しい領域への挑戦も可・サービスの枠を越える：施設から訪問サービスへの異動など・職種の枠を越える：介護職からケアマネジャーへのチャレンジなど
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービス・デイケアの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可大阪府大阪市東住吉区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）