【初任者研修(ヘルパー2級)活躍】デイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市東住吉区/大阪府)

給与: 【月給】216,020円〜

住所: 大阪府大阪市東住吉区

最終更新日：: 2025/12/18

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こちらのデイサービス・デイケアの介護職員・ヘルパー（契約社員）の非公開求人は、大阪府大阪市東住吉区にある求人の中でも夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可）必須生活相談員兼介護職は介護福祉士のみ
給与	【月給】216,020円〜前年度賞与実績: 年2回・上限550,000円
契約期間	契約期間の定め: 有り正社員の場合：雇用期間の定めなし契約社員の場合：期間6ヶ月(条件付きで更新あり) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 06:30-15:30 08:30-17:30 12:00-21:00 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有月9日休（2月のみ8日休）シフト制【休暇】年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）産前産後休暇育児休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（規定により支給）車通勤: 可退職金: 有・努力に応じて昇給あり・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・確定拠出年金制度あり・退職金制度あり勤続3年以上・定年制あり一律65歳・再雇用制度あり上限70歳まで・資格取得補助制度あり・借上げ社宅制度あり・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円）　※役職者については別途定めがあります・OJTあり
研修制度	研修制度: 有【公表】入社時、介護プロフェッショナルキャリア段位制度　レベル2-1を想定した入社時ＯＪＴ研修キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	日勤のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービス・デイケアの管理者/施設長/ホーム長(契約社員) デイサービス・デイケアの介護職員(契約社員)
アクセス	大阪府大阪市東住吉区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）

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デイサービス笑楽　東住吉(大阪府大阪市東住吉区)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人情報

住所

大阪府大阪市東住吉区公園南矢田3-21-17

最寄り駅

矢田(大阪)、あびこ、長居

デイサービス・デイケア
介護福祉士
日勤のみ
夜勤なし
常勤
社会保険完備
交通費支給
学歴不問

求人のおすすめポイント

・全国で180事業所を展開するビオネストグループです。・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。・資格取得助成制度あり。・「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサポートできるスタッフを募集いたします。・資格取得支援制度が満額出ます。（審査有）・手当面が充...

最終更新日：2026/01/24

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: NG 普通自動車免許（AT限定可）必須生活相談員兼介護職は介護福祉士のみ
給与	【月給】216,020円〜前年度賞与実績: 年2回・上限550,000円
契約期間	契約期間の定め: 有り正社員の場合：雇用期間の定めなし契約社員の場合：期間6ヶ月(条件付きで更新あり) 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 06:30-15:30 08:30-17:30 12:00-21:00 休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有月9日休（2月のみ8日休）シフト制【休暇】年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）産前産後休暇育児休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（規定により支給）車通勤: 可退職金: 有・努力に応じて昇給あり・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・確定拠出年金制度あり・退職金制度あり勤続3年以上・定年制あり一律65歳・再雇用制度あり上限70歳まで・資格取得補助制度あり・借上げ社宅制度あり・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円）　※役職者については別途定めがあります・OJTあり
研修制度	研修制度: 有【公表】入社時、介護プロフェッショナルキャリア段位制度　レベル2-1を想定した入社時ＯＪＴ研修キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	日勤のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	デイサービス・デイケアの管理者/施設長/ホーム長(契約社員) デイサービス・デイケアの介護職員(契約社員)
アクセス	大阪府大阪市東住吉区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）