グループホーム　あじさいの管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(尼崎市/兵庫県)

給与: 【月給】380,000円〜

住所: 兵庫県尼崎市武庫町1-29-18

最寄り駅: 武庫之荘、甲子園口、立花

最終更新日：: 2026/10/07

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求人のおすすめポイント

グループホーム　あじさいの管理者・施設長・ホーム長（契約社員）求人は、兵庫県尼崎市にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】
業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。
「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！

【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】
明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。
特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、
一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。

【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】
日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。
人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。

【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】
家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！
成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける管理業務全般・介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）・施設の運営に関わる業務全般　サービス利用者の獲得、施設内イベントの企画運営、シフト作成　職員の採用・育成・マネジメント、入居者様やご家族の相談業務、入居率向上推進業務　請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等）、行政対応(報告書作成、申請書作成など)
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 ※ペーパーでも、運転の意思があれば可
給与	【月給】380,000円- ［内訳］基本給:185,000円役職手当:118,000円（45時間分の固定残業代93,110円を含む。超過分は別途支給）処遇改善手当:62,000円特定処遇改善手当:15,000円【昇給】あり ※半期ごとの業績、評価による前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 有り＜契約社員の場合＞期間:6ヶ月（正社員登用制度あり）更新期間:6ヶ月ごと判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限（通算期間または回数）:なし試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30-17:30 ※施設により異なる休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 107日月9日休（2月のみ8日休）シフト制【休暇】年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）特別休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（規定により支給）退職金: 有・努力に応じて昇給あり・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・確定拠出年金制度あり・退職金制度あり勤続3年以上・定年制あり一律65歳・再雇用制度あり上限70歳まで・資格取得補助制度あり・借上げ社宅制度あり・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円）　※役職者については別途定めがあります・OJTあり
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・新人指導の専任者:有・指導担当者の特徴:-リーダー職・OJT期間:3週間以内の可能性あり・夜勤デビュー:3ヶ月以内の可能性あり・相談窓口:　有　　　・相談担当や面談頻度:不定期　労務担当・集合研修の内容:入社時研修　職種により内容及び担当は異なります。・資格取得支援制度:有（初任者、介護福祉士など業務に携わる資格）詳細:シフトの調整あり/上限20,000円で5,000円単位で支給 / 要事前申請および許可。賞与時に支給・OJTマニュアル:無・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:無・自己学習機会:無キャリアパス制度: 有り ※60歳以上で入職の場合は契約社員（時給制）での採用となります＼＼キャリアアップが目指せる環境です／／拠点の新設スピードが速いため、スピード感のあるキャリア形成が可能です＜キャリアラダーと想定年収＞施設長（事業所責任者）:【年収】5,300,000円-5,600,000円 →統括施設長:【年収】6,300,000円-9,300,000円 →エリアマネージャー:【年収】7,000,000円-10,000,000円 →エリアディレクター →シニアマネージャー:【年収】10,000,000円-15,000,000円以上＜昇進事例（一部抜粋）＞年功序列ではなく「主体性」を正当に評価します・入社2年で一般職からエリアマネージャーへ・入社1ヶ月でエリアマネージャーからエリアディレクターへ＜ジョブチェンジ支援＞特定の職種に縛られず、新しい領域への挑戦も可・サービスの枠を越える:施設から訪問サービスへの異動など・職種の枠を越える:介護職からケアマネジャーへのチャレンジなど
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホーム　あじさい
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホーム　あじさいの管理者/施設長/ホーム長(契約社員)
アクセス	駅近〒661-0044 兵庫県尼崎市武庫町1-29-18 最寄り駅: 武庫之荘、甲子園口、立花 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
運営法人	株式会社ビオネスト

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グループホーム　あじさいの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、グループホーム　あじさい様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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給与: 【月給】380,000円〜

住所: 兵庫県尼崎市武庫町1-29-18

最寄り駅: 武庫之荘、甲子園口、立花

最終更新日：: 2026/10/07

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	管理者・施設長・ホーム長
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	グループホームにおける管理業務全般・介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）・施設の運営に関わる業務全般　サービス利用者の獲得、施設内イベントの企画運営、シフト作成　職員の採用・育成・マネジメント、入居者様やご家族の相談業務、入居率向上推進業務　請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等）、行政対応(報告書作成、申請書作成など)
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上定年65歳以上未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 ※ペーパーでも、運転の意思があれば可
給与	【月給】380,000円- ［内訳］基本給:185,000円役職手当:118,000円（45時間分の固定残業代93,110円を含む。超過分は別途支給）処遇改善手当:62,000円特定処遇改善手当:15,000円【昇給】あり ※半期ごとの業績、評価による前年度賞与実績: 年2回
契約期間	契約期間の定め: 有り＜契約社員の場合＞期間:6ヶ月（正社員登用制度あり）更新期間:6ヶ月ごと判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他更新上限（通算期間または回数）:なし試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 1ヶ月単位の変形労働時間制 08:30-17:30 ※施設により異なる休憩: 60分
休日・休暇	年間休日: 107日月9日休（2月のみ8日休）シフト制【休暇】年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）特別休暇 ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（規定により支給）退職金: 有・努力に応じて昇給あり・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・確定拠出年金制度あり・退職金制度あり勤続3年以上・定年制あり一律65歳・再雇用制度あり上限70歳まで・資格取得補助制度あり・借上げ社宅制度あり・扶養手当（同居の20歳未満の子供1名につき月額1万円）　※役職者については別途定めがあります・OJTあり
研修制度	資格取得支援研修制度: 有・新人指導の専任者:有・指導担当者の特徴:-リーダー職・OJT期間:3週間以内の可能性あり・夜勤デビュー:3ヶ月以内の可能性あり・相談窓口:　有　　　・相談担当や面談頻度:不定期　労務担当・集合研修の内容:入社時研修　職種により内容及び担当は異なります。・資格取得支援制度:有（初任者、介護福祉士など業務に携わる資格）詳細:シフトの調整あり/上限20,000円で5,000円単位で支給 / 要事前申請および許可。賞与時に支給・OJTマニュアル:無・キャリアラダー:無・メンター制度やブラザー制度:無・人材育成の会議体:無・自己学習機会:無キャリアパス制度: 有り ※60歳以上で入職の場合は契約社員（時給制）での採用となります＼＼キャリアアップが目指せる環境です／／拠点の新設スピードが速いため、スピード感のあるキャリア形成が可能です＜キャリアラダーと想定年収＞施設長（事業所責任者）:【年収】5,300,000円-5,600,000円 →統括施設長:【年収】6,300,000円-9,300,000円 →エリアマネージャー:【年収】7,000,000円-10,000,000円 →エリアディレクター →シニアマネージャー:【年収】10,000,000円-15,000,000円以上＜昇進事例（一部抜粋）＞年功序列ではなく「主体性」を正当に評価します・入社2年で一般職からエリアマネージャーへ・入社1ヶ月でエリアマネージャーからエリアディレクターへ＜ジョブチェンジ支援＞特定の職種に縛られず、新しい領域への挑戦も可・サービスの枠を越える:施設から訪問サービスへの異動など・職種の枠を越える:介護職からケアマネジャーへのチャレンジなど
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	グループホーム　あじさい
施設形態	グループホーム
募集中の求人情報	グループホーム　あじさいの管理者/施設長/ホーム長(契約社員)
アクセス	駅近〒661-0044 兵庫県尼崎市武庫町1-29-18 最寄り駅: 武庫之荘、甲子園口、立花 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
運営法人	株式会社ビオネスト