ケア21醍醐の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(京都市伏見区/京都府)
- 給与
- 【月給】255,100円〜
- 住所
- 京都府京都市伏見区醍醐池田町10番地 ラレーヴ1-Ａ号室
- 最寄り駅
- 醍醐(京都)、石田(京都市営)、小野(京都)
- 最終更新日：
- 2026/06/18
求人のおすすめポイント
ケア21醍醐の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、京都府京都市伏見区にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。
・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 買い物や掃除などの生活援助、入浴介助 食事補助、排泄などの身体介護 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 初任者研修・実務者研修 【月給】235,100円 [内訳] 基本給:180,000円 ケア手当:10,000円 外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず15-16時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給） 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 資格手当:5,000円 介護福祉士 【月給】255,100円 [内訳] 基本給:180,000円 ケア手当:10,000円 外勤手当:25,000円（時間外労働の有無に関わらず15-16時間分の固定残業代として支給※超過分は別途支給） 業態手当:5,100円 地域手当:10,000円 資格手当:25,000円 【昇給】年1回 前年度賞与実績: 有り（年2回）※人事考課・業績による |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制・シフト制 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 シフト制（月8-9日休） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・勤続賞与 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 新人指導の専任者:有 キャリアパス制度: 有り ⼈はいつからでも、何歳からでも成⻑できるがケア21の合⾔葉。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週1日以上 ※勤務曜日相談可能 【勤務時間】07:00-19:00内、1日1時間以上 ※勤務時間相談可能 ・サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ・勤務事業所や業務内容により変動がございます。 【休憩】法定通り 【給与形態】 時給制:1,679円-2,078円 ※サービス1回あたりの能力加算（介護福祉士140円/回、実務者研修から初任者研修40円/回）を含む 【手当】資格手当、土日祝加算:100円/時、年末年始加算、深夜割増、夜朝割増、ミーティング参加手当、交通費支給（規定あり）、賞与:あり、昇給:あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、社用携帯（スマホ）貸与、キャンセル手当支給（当該サービス単価の60%）、定年制撤廃 等 【休日】シフトにより調整（希望休制度あり） 【雇用期間】有り・3ヶ月 期間満了後は勤務態度; 勤務実績; 業務の進捗にて判断の上6ヶ月更新 【試用期間】無し 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】 ・Wワークご希望の方で、現職と当社勤務が計週40時間以内であれば勤務可能 ・有給休暇、慶弔休暇、夏期・冬期休暇（最大7日間）は勤務条件により付与 |
事業所について
| 事業所名 | ケア21醍醐 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケア21醍醐の介護職員(正社員、パート・アルバイト) ケア21醍醐のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス |
〒601-1362 京都府京都市伏見区醍醐池田町10番地 ラレーヴ1-Ａ号室 最寄り駅: 醍醐(京都)、石田(京都市営)、小野(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | ・正社員：6名
・パート：0名
・非常勤ヘルパー：22名
※2026年6月時点（採用サイト引用） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 理念 | ■ケア21 の経営理念 1,福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献 2,最大ではなく最高のサービスの提供 3,人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供 4,日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す 5,福祉理念と市場原理の融合 6,現場第一主義 7,徹底討論・徹底和解 8,常に考え、変わり続ける 9,人を大事にし、人を育てる |
| 運営法人 |
ケア21醍醐の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ケア21醍醐様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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