特別養護老人ホーム さらの杜の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(取手市/茨城県)
求人のおすすめポイント
・常総病院と隣接の施設です。
・医療との結びつきが強く、頻繁に医師の巡回もあるため、安心して働くことができます。
・夜間の急変時も安心です。
・夜勤専従など、ライフスタイルに合わせて様々な働き方が可能です。
・施設長が現場に入ることもあり、現場のことをよく理解しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 食事や排泄の介助、衣服の着脱、清拭、入浴介助、 身体整容、体位交換、移動・移乗の介助、 起床や就寝の介助、外出介助、その他必要な身体的な介護 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】225,000円- 前年度賞与実績: 年2回 合計3.00ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 1年更新（原則更新） 試用期間: 有り 試用期間：3ヶ月 労働条件の変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり（残業時間指定なし） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 OJT キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤：4回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム さらの杜 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム さらの杜の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒302-0038 茨城県取手市下高井2148 稲戸井駅より 徒歩8分 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：4程度 |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
