茨城県取手市の介護職員・ヘルパーの求人
14件- 茨城県
- 取手市
- 介護職員・ヘルパー
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/13
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
【施設紹介】 ・併設する「ホスピタリティホームきんもくせい」への施設内訪問です。 ・27名の小規模な施設ですが、利用者様には医療ニーズが高い方、終末期・看取り期の方なども入居しているため、様々な対応を学び経験を積むことが可能です。 医療法人西秀会を母体として開設されており、医学的な判断で迷った際やアドバイスが欲しい際は医師へ直接、相談することが可能です。 「他事業所や他部署と連携しながら柔軟に業務を進められる方」にお勧めです。 【教育体制】 ・研修は座学がメインで行われます。 研修項目が用意されており、各自のペースで進めることが可能です。 研修はオンラインでも受講可能で、医療安全や院内感染など、業務に役立つ知識を学ぶことが可能です。 ・座学だけでなくOJTも実施 研修期間は必ず先輩スタッフが付き添い、サポートを行います。 基本的な研修期間は約1ヶ月が目安ですが個人の習熟度や進み具合に応じて、「外部研修の受講」など柔軟に対応しており、個人に合わせた研修制度が整っています。 【評価制度完備、自身のキャリアアップ を考えた働き方】 ・リーダー職など、上の役職を目指すことも可能です。 日々の業務態度や能力などが総合的に評価され、ポジションの空き状況や責任者の推薦を踏まえたうえで決定されます。 ・自信のスキルアップを目的とする異動も可能です。 異動の可否や配属先については、所属長による評価や業務態度・能力を踏まえて判断されますが、日ごろの頑張りに応じて幅広い働き方が可能となっています。 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」にお勧めです。 「他事業所や他部署と連携しながら柔軟に業務を進められる方」 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」 にとって、非常に魅力的な職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【施設紹介】 ・小規模な介護医療院のため家庭的で温かみのある雰囲気があり、ご利用者様1人ひとりに寄り添った優しく丁寧な看護・介護が提供されています。 「思いやりがあり、人と関わることにやりがいを感じる方」 にお勧めです。 【働き方】 ・研修は座学がメインで行われます。 研修項目が用意されており、各自のペースで進めることが可能です。 研修はオンラインでも受講可能で、医療安全や院内感染など、業務に役立つ知識を学ぶことが可能です。 ・座学だけでなくOJTも実施 研修期間は必ず先輩スタッフが付き添い、サポートを行います。 基本的な研修期間は約1ヶ月が目安ですが個人の習熟度や進み具合に応じて、「外部研修の受講」など柔軟に対応しており、個人に合わせた研修制度が整っています。 【評価制度完備、自身のキャリアアップ を考えた働き方】 ・リーダー職など、上の役職を目指すことも可能です。 日々の業務態度や能力などが総合的に評価され、ポジションの空き状況や責任者の推薦を踏まえたうえで決定されます。 ・自信のスキルアップを目的とする異動も可能です。 異動の可否や配属先については、所属長による評価や業務態度・能力を踏まえて判断されますが、日ごろの頑張りに応じて幅広い働き方が可能となっています。 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」にお勧めです。 「思いやりがあり、人と関わることにやりがいを感じる方」 「自分の将来を見据えた働き方がしたい方」 にとって、非常に魅力的な職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・日曜・祝日休みで年間休日114日。家庭と両立しやすい環境です 休業日は日曜日、国民の祝祭日、お盆、年末年始と定められており、年間休日は114日しっかりと確保しています。夜勤やオンコールも一切ない日勤のみのお仕事のため、ご家族との時間やプライベートを大切にしながら、無理なく長期的に働き続けることができる環境が整っています。 ・機能回復特化型。1回10名前後の少人数制で寄り添ったケアが可能です お食事や入浴の介助ではなく、機能回復を目的とした運動療法や集団体操のサポートがメインの業務となります。1回あたりの定員が10名前後と少人数に設定しており、1日3回の入れ替え制でサービスを提供しています。利用者様一人ひとりの目標に向けた個別トレーニングに、じっくりと寄り添えるやりがいのある職場です。 ・整形外科クリニック併設。多職種連携で未経験でも安心のサポート体制 さくら整形外科クリニックに併設された通所リハビリテーションであり、医師や理学療法士などの専門職と一丸となって利用者をサポートしています。緊急時の医療連携がスムーズなだけでなく、日々の業務を通じてリハビリの専門知識を学ぶことができるため、未経験の方でも安心してスキルアップを目指せます。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度を充実化することで、学ぶ環境を積極的に作っています。 内部研修、外部研修が盛んで看護師との合同勉強会もある為、医療知識も身に付きます・ ・ワークライフバランスを大切にしています。 残業はほとんどございません。また、夜勤明けはあくまでも明けであり、翌日がお休みとなります ・ネオテラス宗仁会 療養型介護老人保健施設「ネオテラス宗仁会」は、当法人の従来の療養型病棟を転換した介護療養型老人保健施設です。通常の介護保健施設の機能に加え、急性期治療が終わり、慢性的な症状の為の療養を行う施設で、医療・看護が必要な方々を中心に、たんの吸引や管理栄養、褥瘡といった医療措置が必要な方にもご利用いただけること等、手厚いケアが可能となります。またターミナルケアや看取りにも対応でき 、リハビリ実施する施設です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
身体的負担が少なく落ち着いて働ける環境です ご入居者は自立度が高い方が多く、過度な身体介助よりも生活のサポートや見守り、ナースコール対応がメインの業務となります。夜間帯も比較的落ち着いており、身体的な負担を抑えながら長く介護のお仕事を続けたい方にピッタリの職場です。 施設内完結型のケアでご入居者とじっくり向き合えます 併設の訪問介護事業所との兼務扱いとなりますが、業務はすべてサービス付き高齢者向け住宅内のご入居者への訪問のみです。一般の個人宅へ移動する負担がなく、全28室という小規模な環境で、お一人おひとりの顔や性格をしっかりと把握した丁寧なケアが実践できます。 医療法人ならではの安定した待遇とサポート体制 医療法人慶友会が運営する施設であり、賞与3ヶ月分や月23,000円の処遇改善手当など、介護老人保健施設と同等の手厚い待遇を用意しています。また、日中は訪問介護事業所の職員がヘルプに入る実質2〜3名体制を確保しており、現場の職員一人に負担が集中しない働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/19
最終更新日 : 2026/09/09
■ 多職種連携で学ぶ、質の高いチームケア 介護老人保健施設はあとぴあでは、ご利用者の在宅復帰という共通の目標に向かって、介護職だけでなく医師、看護師、理学療法士などのリハビリ専門職がチームとなってケアを行っています。 日常的に他職種とコミュニケーションを取ることで、医療的な視点やリハビリの知識を自然と学ぶことができ、介護職としての専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■ 社会福祉法人ならではの安定した運営基盤 運営元の社会福祉法人輝寿会は、地域に根ざした福祉サービスを展開しており、安定した経営基盤を誇ります。 正職員としての募集であり、社会保険の完備や各種手当など、安心して長く働ける待遇が整っています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方におすすめの施設です。 ■ 従来型施設ならではの連携とサポート体制 定員100床の従来型個室・多床室を中心とした施設であり、スタッフ同士が声を掛け合いながら複数名でケアに当たる体制です。 一人で業務を抱え込む心配が少なく、経験が浅い方やブランクがある方でも、先輩スタッフのサポートを受けながら着実に業務に慣れていくことができます。
最終更新日 : 2026/08/25
最終更新日 : 2026/03/17
★病院を母体とし、東京、千葉、埼玉、群馬、神奈川にて介護事業を展開している法人です！ ★イル・クォーレ取手は2018年オープン！壱号館・弍号館合わせて55室の有料老人ホームです！ ★全室個室で一人一人に合わせたケアが提供できます！ ★24時間看護師が常駐！近隣のハートフルふじしろ病院と連携しているため、急変時も安心です！ ★資格取得支援制度完備！自己負担なしでスキルアップに挑戦できます！
最終更新日 : 2026/03/16
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