関屋病院の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香芝市/奈良県)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	病院における介護業務全般療養病棟での高齢患者様の介護
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】218,000円〜前年度賞与実績: 年3回（7月、12月、3月）、計4.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（66歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:50-16:20 08:45-17:15 10:30-19:00 17:00-翌09:10 休憩: 45分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有【休日】・1ヶ月の休日は、日曜・祝日+4日【休暇】・年次有給休暇:法定通り（取得率95％以上）・夏季休暇3日・年末年始休暇5日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 企業年金:厚生年金基金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・職員送迎あり（近鉄関屋駅まで）・職員食堂あり・給食1食165円（希望者）・アシストベスト（腰痛ベスト）・ベネフィット・ワンが利用できます。（日本全国のさまざまなサービスを特別割引価格で受けることができます）・エクシブ利用できます。（会員制リゾートトラスト）
研修制度	研修制度: 有・教育目標:看護部職員の質向上を目指し、自己啓発の動機づけの場となる学習環境を提供する・教育計画:認知症ケア研修、ノロ研修、褥瘡研修、ポジショニング研修などを実施。また、要望があれば随時開催を行うよう体制を整えている。院外研修に関しても各自が自己研鑽できるように研修への呼びかけを積極的に行っている。・新人教育:職員全体で新人の育成・指導を目指している。プリセプターシップを導入し、早期に環境に適応できるようにチェック表を用い指導している。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度夜勤回数は相談に応じます
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	関屋病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
アクセス	〒639-0254 奈良県香芝市関屋北5-11-1 最寄り駅: 関屋(奈良)、河内堅上、大阪教育大前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	1病棟:看護職・介護職　各10名-11名夜勤体制:各病棟看護師1名+介護士1名（かつらぎ棟は看護師1名+介護士2名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋内禁煙
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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カイゴジョブエージェント利用の流れ

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専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	病院における介護業務全般療養病棟での高齢患者様の介護
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: NG
給与	【月給】218,000円〜前年度賞与実績: 年3回（7月、12月、3月）、計4.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（66歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:50-16:20 08:45-17:15 10:30-19:00 17:00-翌09:10 休憩: 45分残業: なし夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 123日産休・育休取得実績: 有【休日】・1ヶ月の休日は、日曜・祝日+4日【休暇】・年次有給休暇:法定通り（取得率95％以上）・夏季休暇3日・年末年始休暇5日
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 企業年金:厚生年金基金託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（上限50,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有・職員送迎あり（近鉄関屋駅まで）・職員食堂あり・給食1食165円（希望者）・アシストベスト（腰痛ベスト）・ベネフィット・ワンが利用できます。（日本全国のさまざまなサービスを特別割引価格で受けることができます）・エクシブ利用できます。（会員制リゾートトラスト）
研修制度	研修制度: 有・教育目標:看護部職員の質向上を目指し、自己啓発の動機づけの場となる学習環境を提供する・教育計画:認知症ケア研修、ノロ研修、褥瘡研修、ポジショニング研修などを実施。また、要望があれば随時開催を行うよう体制を整えている。院外研修に関しても各自が自己研鑽できるように研修への呼びかけを積極的に行っている。・新人教育:職員全体で新人の育成・指導を目指している。プリセプターシップを導入し、早期に環境に適応できるようにチェック表を用い指導している。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月4回程度夜勤回数は相談に応じます
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	関屋病院
施設形態	病院・クリニック・診療所
アクセス	〒639-0254 奈良県香芝市関屋北5-11-1 最寄り駅: 関屋(奈良)、河内堅上、大阪教育大前 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	1病棟:看護職・介護職　各10名-11名夜勤体制:各病棟看護師1名+介護士1名（かつらぎ棟は看護師1名+介護士2名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋内禁煙
理念	詳しくはお問い合わせください
運営法人	詳しくはお問い合わせください