ツクイ京都男山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(八幡市/京都府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護における介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 時給1,360円-1,390円 ※土曜日、日曜日、祝日:時給100円増 手当: 交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当 |
| 契約期間 | 有り、6ヶ月 試用期間: 有り、3-4ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当の支給なし） |
| 勤務時間 | 07:00-22:00の間の1時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は勤務時間数に応じて異なる 休憩: 詳しくはお問い合わせください 残業: 詳しくはお問い合わせください 勤務日数: 週1日- |
| 休日・休暇 | シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） |
| 待遇 | 加入保険: 勤務時間に応じて加入条件を満たした場合に適用 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ・ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度、以下一例） 宿泊費補助7,000円 ヘルスチェック補助10,000円 結婚/出生/入学祝い金5,000円-20,000円 他 ・ジョブリターン支援制度 ※一部職種 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給 ・スタッフ何でも相談窓口 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です ・育児休業制度・産後パパ育休制度 育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで） こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可） ・副業可（社内規定有） |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ京都男山 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒614-8373 京都府八幡市男山八望3-1-B47-105 最寄り駅: 樟葉、石清水八幡宮、橋本(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：2.33
利用者数：60名程度 |
| スタッフ体制 | 従業員数：25名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ツクイは、地域に根付いた真心のこもった サービスを提供し、誠意ある行動で責任をもって、 お客様と社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
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